募集要項
- 募集背景
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当社のさらなる成⾧に向けた財務基盤の構築に向け、資金管理、資金調達、資金運用、為替対策に留まらず、
グループ内組織再編、経営管理体制の構築、グループ会社資産有効活用、などの管理体制構築を強化。
中堅クラス（一般的に課⾧代理・係⾧クラス）の増員を行います。
さらに将来的に経理スタッフのマネジメントを担うことを期待いたします。
- 仕事内容
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主に資金管理、調達、運用を中心にグループ会社組織再編、資産の有効活用業務をご担当いただきます。■資金管理
・資金繰り実績および予測の作成
・資金調達案の策定補助、借入金管理
・資金運用の立案、実施及び運用管理
・為替予約およびデリバティブ商品の選定および管理
・金融機関担当窓口
■グループ会社再編関連業務
・組織再編における外部専門家との連携および実務対応
・グループ会社経営管理体制確立にむけた社内各部門との連携
■在外子会社
・在外子会社資金管理および海外送金実務
・在外子会社決算資料提出対応
■グループ会社資産
・賃貸不動産の収益管理業務
・収益不動産開発および既存物件取得に関する業務
※売上高約1,200億円、従業員約650名の事業規模で、
人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことことができます。
【仕事内容の変更範囲：当社における各種業務全般】
- 応募資格
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- 必須
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・財務会計および管理会計に関する基礎知識を有している方（簿記３級、ビジネス会計３級程度）
・金融商品に関する基礎知識をお持ちで金融市場の動向に興味をもてる方
→債券、外貨預金、為替予約などのデリバティブ商品の基礎知識をお持ちの方。
・金融機関、会計事務所、社内関連部署との円滑なコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり：3ヵ月（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 財務リーダー候補
- 勤務地
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本社：東京都千代田丸ノ内一丁目９番２号 グラントウキョウサウスタワー５F
JR・東京メトロ各線東京駅から徒歩３分程度
テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています
（恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています)。
【受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（ビル内に喫煙室あり）】
- 勤務時間
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8:45～17:30（実働8時間＋休憩45分)
※残業月10時間程度（期末・繁忙時期はこれを超過する可能性あり）
- 年収・給与
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理論年収:550万円～600万円
月収目安:350,000円～380,000円
※月収内訳:本給300,000円～330,000円＋固定残業代:20,000円
＋等級手当:20,000円＋住宅地域手当:10,000円～25,000円
※固定残業時間8.3h～9.1ｈ分が含まれております。管理職の場合は対象外です。
※現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。
賞与:年２回（６月・12月） ※前期実績:４か月／年
昇給：年１回 ４月
決算賞与：業績により支給することあり
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金）
福利厚生俱楽部加入（全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス）
- 休日休暇
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年間休日126日程度（各年度の祝日の設定により異なります）
完全週休二日制（土、日、祝日休み）
他の休日は、夏季休暇、年末年始休暇
※2025年度の場合 夏季休暇 8/13-8/15、年末年始 12/29-1/4
年次有給休暇初年度付与10日（入社3か月経過した段階で付与）
- 選考プロセス
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面接回数: ２回～３回を予定
一次面接・二次面接（部門）→最終面接（社⾧/部門担当役員）
適性試験: 基本的になし（場合により実施することあり）
