募集要項
- 募集背景
- 業界最大級のキャリア支援サービス「キャリタスUC」は、全国730校・約97,000社に導入され、学生・大学・企業をつなぐプラットフォームとして成長を続けています。さらなるサービス拡大とユーザー満足度向上のため、プロダクト企画職を募集します。
- 仕事内容
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Webサービスの新機能企画・改修、UX改善、学生向けプロモーション施策の企画・実行を担当します。具体的には・・・・
＜新機能の企画・改修＞
学生の就職環境をより良くするため、採用市場に刺さるアイデアを企画。開発チームと連携し、新機能リリースを推進します。
※直近ではOB・OG情報配信機能の大幅改修を予定。
※案件によっては、企画にあたり学校に訪問し直接ご意見を伺うことも可能です。
＜改修要件の企画＞
利用状況分析やアンケート調査をもとに、最適な改善ポイントを検討。リリース後も効果測定を行い、継続的に改善します。
＜学生プロモーション施策の企画・実行＞
学校を通じて学生の行動を促すため、部署横断でロードマップを策定し、施策を実行します。
【使用ツール】
・サイト分析：GoogleAnalytics
・プロジェクト管理：Backlog
・コミュニケーション：Slack、Gmail
・その他：figma
＼この仕事の魅力／
■あなたのアイデアを形にできる環境
ユーザーの声やビジネスアイデアを、業界最大級のキャリア支援サービスに反映できます。
■スキルアップのチャンスが豊富
Webサービス開発のディレクションスキルはもちろん、データ分析力や論理的思考力も磨けるポジションです。
■企画から改善まで一貫して関われるやりがい
新機能の企画・改修、プロモーション施策まで幅広く担当し、サービスの成長を実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＊いずれかに該当＞
・Webサイト・Webサービスの企画・運用経験（事業会社・制作会社問わず）
・システム開発における要件定義の経験
・無形商材の営業、サービス企画、または販促企画の経験
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・Webサービスの利用促進施策の経験
・アクセス解析やデータ分析に関する知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・多方向からの知識習得に前向きに取り組める方
・課題を顕在化し、優先順位を付けてアウトプットできる方
・論点に沿った評価と改善アクションを導き出せる方
・仕事を通じて文化を変えることにモチベーションを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間有：3ヶ月）
- 勤務地
- 本社／東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル9階 South
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）
※実労働時間：7時間30分
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・残業時間：20時間/月程度
＼9時～10時に出社、週1～2日テレワークをする社員が多いです／
- 年収・給与
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・想定年収：480万円～550万円
・給与形態：固定給制（月給制）
・月給：320,000円～360,000円
↳役割給：230,000円～260,000円
↳住宅手当：20,000円～40,000円（※本社勤務の場合、世帯主4万円／非世帯主2万円）
↳固定残業手当：50,000円（時間外労働の有無に関わらず支給）
（固定残業代の相当時間：19.66時間～22.22時間／月）超過分は追加支給
・その他手当：役職給（主任以上）、家族手当（一子につき月額10,000円）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■退職金
■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞
■家族手当
■永年勤続表彰
■外部研修受講制度、資格取得援助制度（業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担）
■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
■【社内イベント】納会（年末最終出勤日/社内花見/部・課旅行・食事会/各種クラブ活動 等
- 休日休暇
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【年間休日：123日】
土曜・日曜・祝日・年末年始（12/29～1/4）
年次有給休暇＜初年度：15日（入社月に応じて変動） 2年目以降：（勤続年数に応じて）16～25日
慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
その他（フリーバカンス（連続休暇：5日間）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）
- 選考プロセス
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一次面接（管理職・メンバー）⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接（本部長、事業担当役員）
※最終面接は本社にて対面実施
⇒ 内定
※選考フローは変更となる可能性がございます
- キャリアパス・評価制度
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入社後はプロダクト企画課で新機能の企画や改修、学生向け施策を担当し、Webサービス開発のディレクションスキルや分析力を習得します。
その後はプロジェクトリーダーとして複数機能の企画・改善を統括し、サービス成長戦略に関与。
将来的にはプロダクトマネージャーや事業企画、マネジメント職へのキャリアアップが可能です。
