募集要項
- 仕事内容
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日本文化（アニメ・漫画等のコンテンツ）を世界に／電子書籍取次業界、国内最大級シェア／視覚障害者向けテキスト読み上げや図書館への電子書籍サービス提供等、国内社会貢献◎産業保健師として従業員の健康管理、保健師業務全般などを計画、実施、運用まで幅広くご担当いただきます。
・健康相談対応
ー 対面、オンライン、メール等による相談対応
ー 産業医との連絡調整
・健康診断関連業務
ー 健診機関との打合せ～健診結果の一次チェック、再検査の受診勧奨等
・産業医対応
ー 就業判定、労基署報告等に必要な資料の作成及び提供
ー 産業医面談の調整、資料の準備、同席
ー 面談結果等の情報共有
・休復職者への対応
ー 産業医、関係部署との連携
ー 休復職者への定期面談等のフォロー
・ストレスチェック
ー 外部委託会社との調整～高ストレス者の面談調整までの対応
・健康管理システム及び健康情報の管理
ー 面談記録、健診結果、ストレスチェック結果等のデータ管理
ー 健康管理システムのメンテナンス
・長時間労働対応
ー 対象者への連絡、産業医との連絡調整
・労務課に関する庶務業務（契約書関連事務、請求書処理）
・その他
ー 衛生委員会の運営、参加
ー 職場巡視同行
ー 社内健康教育、講話（資料作成含む）
ー 救護室及び備品の管理
ー 組織診断や健康課題抽出等の施策検討
ー 健康課題への取り組み（企画・提案）
ー 職場で起きたケガ、病気の応急手当
- 応募資格
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- 必須
- ・保健師の資格
- 歓迎
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・事業会社での保健師経験（年数問わず）
・衛生管理者免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区一ツ橋
- 勤務時間
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フレックスタイム制 基本：10:00～19:00（標準労働時間8時間）
※リモートワークが可能（手当あり）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 480万円 スタート（別途残業代）
- 待遇・福利厚生
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■ スキルアップ
・資格取得支援制度
・研修参加支援制度
・書籍購入支援制度
■ コミュニケーション
・懇親会費補助制度
・各種クラブ活動支援制度
■ その他
・各種社会保険完備
・企業年金制度（マッチング制度）
・社員持株会制度
・通勤手当（上限5万円/月）
・リモートワーク手当（500円/日）
・育児、介護短時間勤務制度
・入学お祝い制度
・社内カフェあり（ドリンク1日1杯無料、スイーツ社員割引あり）
・オフィスビル内レストラン社員割引制度
- 休日休暇
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・年間休日121日
・完全週休2日制（土日）
・有給休暇（入社半年後に14日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回