募集要項
- 仕事内容
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論理やフレームワークではなく「感情・信頼関係重視の伴走支援」で顧客の期待以上の成果追究／フラットな組織＆理念経営で、ポジションや年収がどんどん上がる面白さ／「働きがいのある会社」ランキング８年連続認定「売る」ではなく、「つなぐ」コンサルティングファームの営業職として、クライアント・コンサルタント・経営陣の三者をつなぎ、プロジェクトの成功を支える“架け橋”となるポジションを担っていただきます。
【特徴、他の営業と何が違うか】
1. 営業 × プロジェクトマネジメント
一般的な営業が「商品やサービスを売る」ことに注力するのに対し、当社の営業は、クライアントの課題を深掘りし、最適なコンサルティングチームを編成・伴走します。まさに「プロジェクトの陰の立役者」として、成果にコミットする存在です。
2. 営業 × キャリア支援
コンサルタントのキャリア形成にも深く関与。
単なる調整役ではなく、相談相手・リーダーとして信頼される存在です。
人材育成やチームマネジメントにも携わるため、人を育てる力が身につきます。
3. 営業 × 経営戦略
経営陣との距離が近く、現場の声を経営に届ける役割も担います。
戦略推進のキーパーソンとして、組織の中核を担うポジションへと成長できます。
【業務内容】
・対クライアント
新規・既存顧客との関係構築
最適なチーム編成とプロジェクト進行管理
契約書類の作成・手続き
プロジェクト後の評価・ヒアリング
・対コンサルタント
プロジェクトへのアサイン
職場課題の改善提案
キャリア育成支援
チームマネジメント
・対経営陣
現場の声を経営に届ける
経営戦略の実行支援
組織づくりへの貢献
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
- 年収・給与
- 900万～1,000万スタート
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・資格取得支援制度（受験料補助など）
・スポーツレクリエーション制度（社内イベント・活動費用の補助）
・入社者歓迎会（毎月開催）
・全社員集会（月1回、表彰や情報共有の場）
・ランドセル贈呈制度（お子様の小学校入学時）
・住宅仲介手数料補助制度
・確定拠出年金（企業型DC）制度
・持株会制度
・慶弔見舞金制度（結婚・出産・弔慰など）
・出産育児一時金
・追加保障保険（三大疾病罹患時の会社負担加入）
・健康経営施策（柔軟な勤務制度、栄養バランスの良い仕出し弁当、オフィス環境整備など）
・ハラスメント研修・ストレスチェック・相談窓口
・社員寮
・交通費支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制：土日祝
・年次有給休暇（初年度10日）
・特別休暇（入社時に5日付与）
・夏季休暇（3日間、7～9月に取得可能）
・冬季休暇（12月29日～1月3日）
・GW休暇
・バースデー休暇（誕生月に1日）
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（3年勤務で3日／5年勤務で5日／10年勤務で10日）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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最終面接