その他、クリエイティブ系
★「コンサル=堅い、難しい」印象を打破★ クリエイティブ広報/動画やイベントでストーリー性ある発信
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:RASIK-creat-north
NEWその他、クリエイティブ系

★「コンサル=堅い、難しい」印象を打破★ クリエイティブ広報/動画やイベントでストーリー性ある発信

株式公開準備 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
論理やフレームワークではなく「感情・信頼関係重視の伴走支援」で顧客の期待以上の成果追究/フラットな組織&理念経営で、ポジションや年収がどんどん上がる面白さ/「働きがいのある会社」ランキング8年連続認定
クリエイティブ制作をメインに広報業務において幅広い業務をお任せいたします。

◇魅力ポイント
★「発信戦略」と「クリエイティブ制作」の両方を経験できる
└ 企画から制作、発信までを一気通貫で担えるため、広報領域のスキルが幅広く磨かれる。

★表現力を活かしたブランディングの推進役
└ 動画・紙・イベントなど多様な手段でブランド価値を表現でき、広報の中でも「クリエイティブ寄り」のキャリア形成が可能。

★裁量権の大きさ
└ 自らのアイデアを形にして社内外へ発信できるため、やりがいと影響力が大きい。

★広報 × デザイン・映像 × 企画運営の掛け算
└ 一般的な広報(プレスリリースやメディア対応中心)と違い、クリエイティブスキルと企画力を活かした独自性のある発信が可能。

◇具体的には
動画コンテンツ制作
・YouTube公式チャンネルの企画立案、撮影、編集
・会社紹介や採用向けコンテンツの制作

イベント企画・運営
・社内外向けイベントやカンファレンスの企画、集客、運営
・ブランディングイベントや社内活性化施策の実行

クリエイティブ制作
・社内報、パンフレット、採用冊子などの企画・デザインディレクション
・ブランドメッセージを体現するビジュアルコンテンツの制作

ブランディング発信
・クリエイティブを通じた認知度向上施策の企画
・SNSやオウンドメディアとの連携発信

クリエイティブ制作を通して社内外に発信を行っていただき、弊社の認知向上やイベント企画立案や実行まで幅広く行っていただきます。
応募資格
必須
・動画制作業務全般の経験
・Adobe Premiere Proの使用経験
・Adobe Illustrator、Photoshopなどデザインツールの使用経験
歓迎
・その他Adobe製品の操作経験
・カメラ機材を使った撮影経験
・マネジメントまたはリーダー経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区銀座
年収・給与
550万~700万スタート
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援制度(受験料補助など)
・スポーツレクリエーション制度(社内イベント・活動費用の補助)
・入社者歓迎会(毎月開催)
・全社員集会(月1回、表彰や情報共有の場)
・ランドセル贈呈制度(お子様の小学校入学時)
・住宅仲介手数料補助制度
・確定拠出年金(企業型DC)制度
・持株会制度
・慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰など)
・出産育児一時金
・追加保障保険(三大疾病罹患時の会社負担加入)
・健康経営施策(柔軟な勤務制度、栄養バランスの良い仕出し弁当、オフィス環境整備など)
・ハラスメント研修・ストレスチェック・相談窓口
・社員寮
・交通費支給
休日休暇
・完全週休2日制:土日祝
・年次有給休暇(初年度10日)
・特別休暇(入社時に5日付与)
・夏季休暇(3日間、7~9月に取得可能)
・冬季休暇(12月29日~1月3日)
・GW休暇
・バースデー休暇(誕生月に1日)
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇(3年勤務で3日/5年勤務で5日/10年勤務で10日)
選考プロセス
書類選考

1次面接

最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
戦略から実行まで一気通貫で支援するコンサルティングファームです。特に「現場に強い」「クライアントと伴走する」スタイルを重視し、堅実な大手とも、スタートアップ的な柔軟さとも異なる**“ハイブリッド型”のコンサルティングスタイル**を持つのが特徴です。

【他社との違い】
■「人」中心のカルチャー
・「人の成長が会社の成長」という文化を徹底
・評価も“共に働く仲間からの信頼”を大切に

■ベンチャーマインド × 大手品質
・柔軟な意思決定・スピード感を持ちながら
・プロジェクトの品質や管理体制は大手水準

■社内制度が挑戦を後押し
・起業家支援制度「NS INNOVATION」
・海外勤務チャレンジ、副業解禁、異業種交流も盛ん

【事業内容】
1. ビジネスコンサルティング
・新規事業立ち上げ支援、業務改革、DX戦略立案などを支援
・クライアントの課題を上流から紐解き、実現まで伴走。
事例:大手小売業のDXプロジェクトで、現場オペレーションとEC事業を統合し、業務フロー改善と売上向上を実現。

2. ITコンサルティング
・システム導入・PMO・基幹システム刷新など、IT×業務の橋渡し
・SIer的な受託ではなく、**「お客様と一緒に創る」**スタンスが強み。
事例:大手メーカーのSAP導入プロジェクトで、要件定義から稼働後の定着化支援までを一貫してサポート。

3. デジタルコンサルティング
・AI・クラウド・データ活用を軸に、攻めのIT戦略を設計・実行
・技術志向の強いメンバーとビジネス視点の融合が特徴。
事例:金融業界における顧客データ統合基盤構築で、データドリブンなマーケティングへ移行。
設立
2015年
従業員数
1,471名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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