募集要項
- 募集背景
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高高度から低高度まで、すべての「飛行」の安全と効率を追求し、航空をキーとして未来社会の仕組みをITで支えている部署の募集です。有人機や無人機の位置測定/衝突回避技術/混雑予想/制御技術/空域・コリドー設計/地形データ/気象情報を通して、空飛ぶクルマの社会実装に事業部として貢献しています。
既に航空管制製品ブランド「airpalette」によって、航空会社の提出する飛行計画注2や気象データを用いて航空交通量を予測し、混雑が予想される場合には出発時刻の調整等を提案することで交通量を平準化し、安全で円滑な交通流を実現していますが、このもう1つ先に踏み込み、新しい航空ビジネスを創り出す取り組みを行っています。
- 仕事内容
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生当社はこれまで、国土交通省航空局におけるさまざまな航空管制システムの開発プロジェクトに携わり、国内の航空交通量の増大に伴う処理容量拡大に貢献してきました。今後も航空、自動車、日本の空を絶えず飛び交う航空機の安全を守るプロジェクトは勿論、新しい取り組みにも関わっていただきます。
本ポジションでは、航空管制マーケットの事業拡大に向けた新規事業企画～ローンチに向けた動きを含んだ、トータルコーディネートをフロントに立ってご担当いただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
50年に渡り航空管制情報処理システムの開発・維持に携わってきています。その長い歴史を大切にしつつ、次世代の航空管制のあり方を追究していきます。アフターコロナの航空需要回復を見据え、日本の上空を飛行する航空機の安全運航を支える重要な社会基盤システムを創造する、貴重な経験を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・チームリーダー、あるいは管理者としてマネジメント経験を有すること（チームメンバー2名以上）
・航空業界での業務経験があると良い
・官公庁、民間企業向け営業経験があると良い
・ITに関連した業種の経験があると良い
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 1,000万～1,050万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり