その他、コンサルタント系
★大手ファームの次は、会社を“創る”側へ★コンサルMgr/戦略屋で終わらず、「実行」まで届けたい方へ
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掲載期間:25/12/03~25/12/16求人No:RASIK-CON-K-Xsp
NEWその他、コンサルタント系

★大手ファームの次は、会社を“創る”側へ★コンサルMgr/戦略屋で終わらず、「実行」まで届けたい方へ

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
特徴)
■「複雑な金融業界の中で技術を磨いたシンプレクス社のIT技術」を用いた独特なソリューションを用いた「具体的なご提案」がクロスピアではできる。
→単なるアドバイスで終わらない。親会社、子会社の上下関係はなく、並列に立って案件に向き合える

■年収は現年収以上を保証!成果を出すと1年間で200~500万の年収・ポジションUP

■新卒社員や社歴が長い社員が優遇される事はない。
(他社:プロジェクトにアサインされる、ポストが上がる人数が決まっており、社歴やプロパーかどうかが重要)
→公明正大な評価を目指す社風
仕事内容
「絵」を描くだけではなく「具体的にどうするか」まで突き詰めるIT技術力を持つ/470億売上で経営順調な日系上場企業の戦略子会社/20時には帰宅、子育て社員もおり、各々プライベートも考慮しやすい
「戦略×テクノロジー×実行力」を融合した実践型のコンサルティングを大切にしている当社にて、経営戦略や事業戦略と首尾一貫した組織・業務改革・コスト削減等を推進するコンサルティング・サービスに従事していただきます。

【こんな方が合います】
「戦略だけでなく実装・現場変革まで携わりたい」
「裁量を持ち、チャレンジしたい」
「技術に強いコンサルとしてキャリアを築きたい」

【他社コンサルとの違い】
・戦略 × 実行の一体感
 提案だけでなく実装・現場改善まで関与

・技術力との連携
 Simplexグループのエンジニア陣との強力な協業体制

・業界横断型
 金融に強みを持ちつつ、製造・医療・小売など非金融も拡大中

・年次に関係なし
 自らプロジェクトをリードするチャンス多数

・立ち上げフェーズの柔軟性
 制度や型がまだ固まっておらず、提案→制度化も可能

【業務内容】
ビジネス課題の発見と整理
顧客企業の経営課題・業務課題・組織課題をヒアリングし、真のボトルネックを明らかにする。
対象は金融機関に限らず、製造・通信・医療・小売など多様。

戦略立案・業務設計
デジタル戦略、業務プロセス改革、組織設計、グローバル展開などを設計。
単なる資料作成ではなく、現場ヒアリング→業務フロー構築→KPI設計まで担う。

テクノロジー選定・PoC(実証実験)
AI、ブロックチェーン、UI/UX、クラウドなど先進技術を戦略に即した形で導入検討。
PoC~プロトタイプ構築にも関与。

実行支援・PMO(プロジェクトマネジメント)
提案後も並走してプロジェクトを推進。システム開発や業務定着支援、PMO業務まで担う。
親会社Simplexの技術陣と連携して、開発・実装にも関与。
応募資格
必須
・コンサルティングファーム経験3年以上
・リーダー経験がある方
歓迎
・コンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験
(提案およびデリバリーを完遂した経験)

・新しいコンサルファームを立ち上げることに対する情熱
(特に自分なりにやりたいテーマや創りたいチームや制度への想い)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区虎ノ門
年収・給与
1,500万~1,800万スタート
※現年収以上の年収保証
待遇・福利厚生
■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
■デュアル・ディスプレイ貸与(希望者)
■スマートフォン貸与
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接

最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。

■ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。

■ブロックチェーン、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っています。
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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