募集要項
- 募集背景
- 非日系強化のための採用
- 仕事内容
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・非日系顧客向け二輪・四輪向けランプ製品の新規開拓
・受注～量産立上げまでのプロジェクトマネジメント
・顧客技術部門・社内設計/生産部門との調整・課題管理
・リスクマネジメント、納期/品質のフォロー
・ベトナム人営業チーム メンバー管理・育成
・日本本社との技術・品質の橋渡し
仕事の流れ（モデルケース：新規ランプ案件）
(1)引き合い獲得
(2)要件定義
(3)概算見積
(4)試作・検証（国内外設計部門と連携）
(5)最終見積提出
(6)量産立上げ
(7)アフターフォロー
- 応募資格
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- 必須
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・自動車/二輪業界での営業またはエンジニアセールス経験
・技術知識（電子回路・システム開発の基礎理解が望ましい）
・英語力（顧客・社内でのコミュニケーションに必須）
・プロジェクト推進力、リスク管理能力
、コミュニケーション能力
- 歓迎
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・新規開拓経験
・マネジメント経験
・多国籍チームでの業務経験
・東南アジアでの就労経験
- 雇用形態
- 現地採用
- 勤務地
- ベトナム ハノイ
- 勤務時間
- 月曜日から金曜日、土曜日隔週
- 年収・給与
- 月給：4,000USD前後
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当：最大1,000 USD
・賞与：年2回（最大2ヶ月）
・渡航費（来越時/年1回帰国）支給
・社会保険：プライベート保険加入
・就労ビザ会社サポート
- 休日休暇
- 土曜日隔週、日曜日、祝日
