募集要項
- 募集背景
- 増員対応
- 仕事内容
-
紙媒体だけでなく、WEB・デジタルなども活用した営業職を担当いただきます。【担当業務】 (雇い入れ直後) 営業職 (変更の範囲) 会社の定める業務全般
マーケティングやデジタル企画など、スキルアップをはかりながら働いていただけます。
紙媒体だけでなく、WEB・デジタルなども活用した営業職を担当いただきます。
マーケティングやデジタル企画など、スキルアップをはかりながら働いていただけます。
【具体的には】カーディーラーや自治体、金融機関、流通大手企業（スーパー、ドラッグストア等）や商社などを担当している部署で、お客様が、ターゲットとなる顧客に最も効果的に情報を伝えるためには、どのような販促手法・チャネルを用いるのが良いのかを考え提案します。扱える媒体は、WEBサイト・ECサイト・SNSプロモーション・印刷物など幅広くあり、お客様の課題解決に全力で取り組んでいただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】何かしらの営業の御経験をお持ちの方。
情報伝達手段としてSNS等の活用が当たり前の世代の目線を活かして頂きたいです。
【求める人材】
●自ら目標設定し、やりきることのできる方 ●WEBやデザインに興味のある方
●社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方
- 雇用形態
-
・正社員
・雇用期間の定め：無
・試用期間:有 6か月
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 営業職(一般職)
- 勤務地
-
・勤務地：(雇い入れ直後) 兵庫県姫路市 (変更の範囲) 会社の定める営業所・事務所
・最寄駅： JR山陽本線 姫路駅 徒歩25分
・転勤：有
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
-
・勤務時間：平日 9：30 ～ 18：30
土曜 9：30 ～ 18：30
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 約20時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
・年収：345万円～410万円
・給与：23万円～ 27万円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※支給総額：約4ヵ月(実績により変動)
・昇給：年1回( 4月）
・諸手当：家族手当…配偶者：4,500円、その他：1,000円
住宅手当…2,200円 自宅からの勤務者に支給（持ち家・賃貸）
その他 役職手当、資格手当、食事補助手当など
・通勤交通費：月額 25,000円迄 ※公共交通機関・ガソリン代は社内規定にて 駐車場代1,000円／月
・固定残業制：有 ※詳細は『待遇・福利厚生』の欄に記載
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続 2年以上）
資格取得補助制度・財形貯蓄制度など
(その他)
・固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給 213,000円～254,000円
(2)時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として、16,300円～19,400円を支給
(3)10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 休日休暇
-
・年間休日：114日
・休日：会社カレンダーの定めによる（土曜日は年間8日間、出勤あり：1年単位の変形労働時間制）
- 選考プロセス
- 1)選考方法：(1)書類選考(2)面接2回(筆記適正無)
