募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
内部事務管理全般（総務・経理業務が主体）をお任せいたします。【担当業務】 (雇い入れ直後) 事務管理全般(総務・経理) (変更の範囲) 会社の定める業務
また、少人数の会社になりますので、自ら総務・経理業務をおこなう場合もあります。
内部事務管理全般（総務・経理業務が主体）をお任せいたします。 具体的には以下に記載した業務をお願いします。
・資金管理業務（取引金融機関の担当者との折衝を含む）
・月次・年次決算（税理士との対応を含む）
・労務管理（社労士との対応を含む、給与計算等）
・人事管理（採用業務、入退社手続き等）
経営陣との信頼関係を築き、会社の投資計画・人員計画等に積極的に関与し、適切なアドバイスができる方を求めます。
また、少人数の会社になりますので、自ら総務・経理業務をおこなう場合もあります。
- 応募資格
-
- 必須
- 財務・税務・法務・庶務の基礎知識を身につけている方
- 雇用形態
-
・正社員
・雇用期間の定め：無
・試用期間：有（3か月）求人内容との業務の相違無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：該当なし
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 事務管理全般（総務・経理）部長
- 勤務地
-
・勤務地：(雇い入れ直後) 兵庫県神戸市西区 (変更の範囲) 会社の定める営業所、事務所
・最寄駅：地下鉄西神山手線 西神中央駅 バス10分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室あり）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：屋内に喫煙スペースあり
- 勤務時間
-
・勤務時間：平日 8：00 ～ 17：00
土曜 8：00 ～ 17：00
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 20時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
・年収：500万円～700万円
・給与：42万円～ 50万円（月給制）
・賞与：年2回（ 6月、9月） ※支給総額：3.5ヵ月分 ※賞与については入社2年目から支給対象
・昇給：年1回 ( 1月）
・通勤交通費：月額 20，000円迄 ※公共交通機関全額 車通勤ガソリン代は社内規定にて実費相当額を支給
・固定残業制：有
※固定残業性の内容については『待遇・福利厚生』欄にて説明
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続 3年以上）
『年収・給与』欄 追加説明
固定残業性について
(1)固定残業手当を除く月額基本給 329,700円～392,500円
(2)時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、90,300円～107,500円を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 休日休暇
-
・年間休日：91日 ※会社カレンダーあり
・休日：日曜、祝日、第２土曜日、夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- (1)書類選考(2)面接1回
