募集要項
- 募集背景
- 同社は精密加工事業を基盤に、ヘルスケアやキャラクターグッズなど新領域へ事業を拡大中です。組織規模の成長に伴い、人事総務部の運営品質をさらに高めるため、給与業務を中心に幅広い人事領域を担える方を募集します。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
給与業務の正確な運営を軸に、労務・制度企画・教育・総務など複数領域を担当します。定常業務の精度を保ちながら、評価制度や人事システムの刷新、研修企画など、仕組みづくりにも関与し、事業拡大を人事面から支える役割です。
■業務概要
給与計算を内製で運営しつつ、勤怠管理や社会保険手続き、制度改訂、教育研修企画、総務業務まで幅広く対応します。将来的には、制度設計や運用改善をリードするポジションへのキャリアパスも開かれています。
■具体的な業務内容
・給与計算、年末調整、住民税更新
・勤怠管理、社会保険手続き
・評価制度や人事規程の改訂
・人事システム刷新（要件定義・運用設計）
・教育研修の企画・運営
・文書管理、契約関連の対応
■業務を通してのやりがい
給与業務の正確性を担保しながら、制度やシステムの改善に関わることで、実務力と企画力の両方を磨けます。事業拡大に伴う人事課題に触れ、組織運営の仕組みづくりに貢献できる点は大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
愛知本社10名、東京本社3名。複数世代が在籍し、協働しながら業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・給与実務経験（給与計算・年末調整など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：＜愛知本社＞愛知県小牧市多気南町361-1
アクセス：名鉄犬山線「西春駅」より車で約15分、豊山南ICより車で5分
※車通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～550 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 世帯主で同居親族の有る者20,000円、無い者15,000円、それ以外10,000円
家族手当 配偶者15,000円、子5,000円 / 人（上限3人）※被扶養者が対象
精勤手当 6,000円（欠勤1日につき2,000円減額）
通勤手当：あり 実費支給※上限3万円を越える分は7割支給、最高支払限度額は5万円とする。但し高速代は支給対象外。
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（勤続3年以上が支給対象）
・親睦会、ゴルフコンペ等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。
