募集要項
- 募集背景
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体制強化のための新規募集です。
検定事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。
- 仕事内容
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アプリケーション開発リーダー／マネージャーとして、下記1～3のいずれかの業務トピックをリードいただきます。■業務トピック
1）基幹システムの刷新に伴うシステム化企画
2）基幹システムの段階的な機能移管・開発
3）基幹業務システム群の開発・保守
■業務詳細
プロジェクトリーダー／マネージャーとしていずれかのトピック推進を担っていただきます。
a）業務システムの再構築
・システム化構想、ロードマップ策定
・業務プロセス改善、事業部門調整
・PMまたはPLとして新規アプリケーション開発のリード
・協力会社を含む10名以上のマネジメント
・要員、品質、進捗管理
・ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）
・エンドユーザとの折衝
・PowerPointによる資料作成と報告
b）既存サービスに関するアプリケーション改修／運用／保守
・既存アプリケーションの調査および機能改善のリード
・既存アプリケーションへの機能追加、運用、保守
c）アプリケーションの監視／対応
・アプリケーション障害に対する調査および解決のリード
■使用技術（必須経験ではないが業務で使用）
・言語：Java、PHP、C＃
・データベース：Azure Database for MySQL、Azure SQL Database、Oracle
・コンテナ：Azure Container Instances
・データ連携：DataSpider
・監視：Zabbix
・バージョン管理：Git、GitHub
・その他：Backlog、Teams、Slack
▼中長期で期待する役割
基幹業務の業務要件・システム仕様を深く理解し、再構築プロジェクトにおける第一人者として活躍いただくことを期待しています。
▼このポジションのやりがい・魅力
当社の英語検定は年間数百万人が受験する全国規模の検定であり、日本の英語教育を支える社会的インフラともいえる存在です。当社の業務システムはその運営を根幹から支えており、受験者の安心や教育現場の円滑な運用に直結しています。本ポジションでは基幹システムのモダナイズを構想段階からリードしていただきます。業務要件整理やプロセス改善、ベンダー選定などの上流工程を含み、技術的判断力とマネジメント力を発揮できる環境です。自身が設計・推進した仕組みが全国に届くという実感と誇りを得られるのは当社ならではの魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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1）業務システムの開発経験
2）プロジェクト管理経験
・ベンダーコントロール
・利害関係者管理
・要件定義・業務理解
・品質管理、開発標準
・予算管理・コスト最適化
- 歓迎
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下記いずれかの経験をお持ちの方
1）基幹業務システムの開発・保守・運用
2）業務プロセス改善（BPR）、業務フロー可視化
3）システム化企画、構想検討
4）提案依頼、ベンダー選定
5）ベンダー管理、進捗管理
6）事業部門との要件調整
7）Microsoft Azure利用経験
8）コンテナ／オーケストレーション環境での開発経験
9）PowerPointでの提案・報告資料作成
- フィットする人物像
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・新しい技術を継続的に学べる方
・組織内のニーズを適切に汲み取れる方
・技術的な内容を非技術部門に伝えられるコミュニケーション力をお持ちの方
・「技術を通じてサービス全体を支える」という価値観に共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- システム企画開発課_課長代理～課長(基幹業務システム刷新・プロジェクトの推進)
- 勤務地
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東京都新宿区横寺町５５ 公益財団法人 日本英語検定協会
東京メトロ東西線 神楽坂駅 2（矢来口）出口から徒歩5分
都営大江戸線 牛込神楽坂駅 A1出口から徒歩3分
※原則転勤なし
- 勤務時間
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09:30～17:30(休憩1時間)
- 年収・給与
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年収 8,700,000 円 - 11,400,000円
月給：490,000円～620,000円
◆年収備考：
・賞与6ヶ月分（標準賞与月数）
・賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給）
◆月給備考：
・昼食手当：24万円（2万円/月※月給に含まれます）
・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月（月給とは別に支給）
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・資格取得支援制度（資格取得奨励金）
・財形制度
・リフレッシュ休暇制度
・家族検定料補助制度
【加入保険】
・雇用保険／健康保険／厚生年金保険／介護保険／労災保険
- 休日休暇
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・年間125日（2024年度実績）
・土曜／日曜／祝日
・夏季休暇：6日
・年末年始休暇：7日
・年に5～10日程度、検定運営による休日出勤あり（振替休日取得）
- 選考プロセス
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・選考中にバックグラウンドチェック／リファレンスチェックを行う場合あり
・個人情報は採用選考および雇用管理目的に利用
