募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。経理部門の主任クラスとして、業務をお任せします。
◎日常業務◎
伝票の起票、仕訳入力（会計ソフト使用）
現金出納管理、預金管理
売掛金・買掛金管理
経費精算業務
◎月次・年次決算業務◎
月次決算、年次決算補助
各種勘定科目の残高確認、整理
税理士、会計士との連携
◎その他◎
固定資産管理
監査対応、開示資料作成補助（ご経験に応じて）
業務フロー改善の提案・実行
【経理部について】
男性 60代1名（部長） 70代1名（顧問）
女性 20代1名 30代2名 40代1名
- 応募資格
-
- 必須
-
＜ 必須要項 ＞
・経理の実務経験5年以上
・日商簿記検定3級以上の知識
・基本的なPCスキル（Excel, Word）
- 歓迎
-
＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません。
・上場企業での経理経験、または連結決算経験
・税務申告関連業務の経験
・ITツールを活用した業務改善に関心のある方
・会計ソフト Galileopt DX、弥生会計の使用経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間4ヶ月／条件面の変更無し
- 勤務地
-
本社 東京都板橋区成増3-12-1
東武東上線「成増」駅から徒歩3分／東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅から徒歩5分
- 勤務時間
-
08:30～17:30
実働8時間 休憩60分
- 年収・給与
-
月給 32万円～38万円
年収 400万円～500万円
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
月30時間分（53,000円～66,249円）のみなし残業を含む／超過分は別途支給。
昇給 年1回（8月）
賞与 年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保障完備】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【手当】
通勤手当（全額）、家族手当、役職手当、資格手当
【その他】
退職金（勤続3年以上）、研修旅行、各種優待チケット、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 休日休暇
-
週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）
年間休日118日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査（性格診断）＋面接1回⇒オファー面談
