募集要項
- 募集背景
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＜ 組織力強化のための増員募集 ＞
業績回復を追い風に、地域密着の開発を強化中。未経験から実務を学べる研修と資格支援が充実し、安心して成長できます。新卒入社社員も様々な研修を経て、おおよそ6ヵ月後には初契約の獲得実績が可能！暮らしを支えるやりがいと、安定したキャリアの両立が叶う環境です。
- 仕事内容
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土地所有者への賃貸アパートを中心とした土地活用提案を行い、不動産・相続課題のヒアリングや解決策を提示。地元不動産会社や税理士、金融機関との関係構築を通じて最適な活用を支援。＜年間休日123日・残業約20h／研修・育成体制・資格支援制度充実◎＞
＜ 業務詳細 ＞
・土地を所有されているお客様への改題解決のために、賃貸アパートを主とした土地有効活用のご提案。
＜ 具体的には ＞
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所／金融機関などへの情報収集を含めた関係構築
-地元の不動産会社や税理士事務所・金融機関等からのご紹介などで、土地所有者様と接点を持ち、相続等の課題解決として自社アパート建築などの課題解決につながるご提案をお任せします。
＜ 特色/やりがい ＞
・全国で社員数約4,000名の東証プライム上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格取得支援制度もあります。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
＜ 求人をオススメする理由 ＞
企業理念である「新しい価値の創造と、笑顔あふれる暮らしの想造」のもと、当社では斬新な発想から次々と新たな事業を生み出す企業風土が根付いています。
「想造」とは、「想像」と「創造」を掛け合わせた当社独自の造語です。この言葉には、入居者・オーナー・法人顧客など、さまざまなステークホルダー一人ひとりに寄り添い、その方々にとっての“笑顔あふれる暮らし”を、一つひとつ丁寧に創り出していくという、私たちの使命が込められています。
そのため当社では、飽きることなく次々と新しい知識やスキルを習得できる、エキサイティングな環境が整っています。常に挑戦心にあふれた若手社員が多く活躍しており、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてスキルアップを目指せる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須資格・経験 ＞
・営業経験もしくは接客経験をお持ちの方
・第一種運転免許（AT限定可）必須
※業務中の運転業務が含まれます。
- 歓迎
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＜ 歓迎資格・経験 ＞
・宅地建物取引士資格者 歓迎
※宅地建物取引士やFPなどの資格に関しては、入社後に資格取得支援制度を活用し、取得することが可能です。
- フィットする人物像
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＜ 歓迎する人物像 ＞
・誰かのためにコツコツと頑張ることができる方。
・未経験のことでも、積極的に挑戦する勇気をお持ちの方。
・積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方。
・新しく不動産業界に挑戦したい方。
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間4ヵ月 ※試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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［本店］ 東京都中野区本町2-54-11 4F
◆東京メトロ丸の内線 中野坂上駅 徒歩5分
［立川支店］ 東京都立川市曙町1-13-11
◆JR中央線／青梅線 立川駅 徒歩5分
［大宮支店］ 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル1F
◆各線 大宮駅（西口） 徒歩5分
［船橋支店］ 千葉県船橋市本町1-19-20
◆京成本線 京成船橋駅 徒歩5分／JR総武線・総武快速線 船橋駅 徒歩7分
［横浜支店］ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1
◆各線 横浜駅（きた西口） 徒歩8分
※私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給※駐車場はご自身で確保が必要です。会社負担なし）
※全国転勤の可能性あり
- 勤務時間
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・09：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※時間外勤務の可能性あり
- 年収・給与
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＜ 年収例 ＞5,090,000円～8,110,000円
（年収上限額に想定インセンティブ：平均147万円/棟※2025年Q1実績含む）
＜ 月給例 ＞282,000円～375,000円
※時間外手当は別途支給
※上記記載金額は目安のため、面談の結果ご提示金額が前後する場合があります。
※委細面談の上、経験・資格等考慮し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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待遇・手当：通勤手当（月上限15万円まで）／残業手当／資格手当／休日出勤手当
福利厚生：社会保険完備・退職金制度あり・寮社宅制度（単身者対象／自己負担3万円～）・時短制度・教育制度・施設利用割引制度・社員持株会・財形貯蓄制度・出産／育児支援制度・慶弔見舞金・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）・リモートワーク可（一部従業員利用可）・成績優秀者に対する株式報酬制度・社員割引制度・確定拠出年金制度
- 休日休暇
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＜ 年間休日123日 ＞完全週休二日制（シフト制）※計画年休を含めると128日！
・年末年始休暇（6日程度）・夏季休暇（9日程度）・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・裁判員特別給・公傷病休暇・ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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■選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）→内定
■応募書類：履歴書（写真必須）、職務経歴書
■面接会場：本社/各拠点
■面接担当：人事担当、部門担当、担当役員他
※原則対面面接を実施予定
◆応募拠点は下記から選択可能◆
［本店］ 東京都中野区本町2-54-11 4F
［立川支店］ 東京都立川市曙町1-13-11
［大宮支店］ 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル1F
［船橋支店］ 千葉県船橋市本町1-19-20
［横浜支店］ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1
※上記各拠点採用の場合は、総合職採用として全国転勤の可能性があります。
※全拠点共通：私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給※駐車場はご自身で確保が必要です。会社負担なし）
