募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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中途採用チームの課長～メンバーポジションとなります。採用組織は9名から成り立っており、中途・新卒・パート・SNSと組織が分かれております。
今回は中途もしくはパート採用の強化を計画しております。
・採用プロセス強化（課長クラスの場合）
・媒体・エージェント対応
・面接対応
・書類対応
※パートは現場での採用となる為、データ管理が中心となります。
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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・正社員もしくは契約社員・アルバイト採用経験をお持ちの方
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都足立区（転勤なし） ※在宅勤務あり （変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※フレックス制度あり
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 900万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：日曜日＋１日（９日／月）
年間休日：110日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
