募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
■給排水衛生・空調換気設備の最適設計のための各種検討（省エネ・省スペース・実測を元にした更新提案等）や顧客への提案も実施いただきます。
【具体的な職務内容】
■例えば、発電所施設の大空間における熱源を考慮したCFD（数値流体解析）による温熱気流の分析から、空調換気設備や吸排気口をどう配置をするかといった設計検討を行い、顧客の収益性を勘案した提案を行っていただきます。
■近年の建物では必須となりつつある、脱炭素施策 （新築改修における省エネを考慮したZEB）の検討・企画立案及び設計業務の対応をお任せいたします。
【募集背景】
現在、案件の増加や今後も案件を増やしていきたい中で、設備設計人員の不足から、今後成長していきたい方や、中堅層で若手の育成をしたい方まで、幅広く募集しております。
【配属情報】
■建築本部：約115名
・FM推進建築部：約15名
・電力エネルギー建築部：約30～35名⇒本ポジションの想定
・原子力プラント建築部：約30名
・建築解析評価部：約15名
・建築企画・総括部：約10名～15名
※中途入社比率：2～3割
※20代～30代が多い職場です。
【働き方】
■平均残業時間：約20～30時間/月
※1月～3月は繁忙期の為、残業時間が増加いたしますが、それ以外では残業がほぼ無い月や、連休取得もとりやすい環境でありメリハリを持って働かれている方が多いです。
■フレックス活用：
業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。
■リモートワーク
OJT期間中や業務に慣れるまでは出社をお願いいたしますが、その後は週1日程度在宅勤務している社員の方もいらっしゃいます。
【出張】
■月に2～3回程度。場合によって宿泊を伴う出張もございます。
※土日を跨ぐような出張の際は、代理休暇がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■建築設備（給排水衛生・空調換気等）の設計のご経験（３年以上）
- 歓迎
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▽一級・二級建築士
▽建築設備士、空気調和・衛生工学会設備士（空調・衛生）、消防設備士
※一級建築士、設備設計一級建築士資格をお持ちの方は優遇、資格手当あり
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ◆夏期休暇（3日）◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）◆有給休暇（採用日から付与）
※採用日当年度：年間15日/在勤続期間1年以上：年間20日
※夏期・有給休暇日数は入社月によって変動
◆その他特別休暇
