募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
当社ではプラント・自動車部品・建材に加え、近年は半導体業界向け製品の好調が続いており、増産体制の構築を加速させるための増員を目的とした募集を行います。まずは既存ラインの改善等を通じて当社製品や生産体制への理解を深めて頂きます。
【期待する役割】
まずは既存ラインの歩留まり等の改善に向けた企画立案からお任せし、徐々に当社で扱う製品や生産体制への理解を深めて頂きます。将来的には新規品番の製造立ち上げや新規設備導入にも携わっていただきたいと考えております。
【職務内容】
（1）改善業務
・製造工程の生産性向上に向けた企画立案～実施
・製造工程での不具合対策と問題解決
→設備技術部門、品質管理部門と協力して対応していただきます。
・生産計画から出来高・出荷までの生産管理・原価管理
（2）新品番製品の立上げ、新規設備導入立上げ
→試作～量産開始の段取りやデータ管理等も含め対応していただきます。
■転勤について：
今回の募集はエリア総合職での募集のため、転勤候補先は以下の範囲に限定されます。
対象地域：神奈川県、東京都、茨城県、群馬県、栃木県、埼玉県、千葉県、山梨県
■鶴見工場について
鶴見工場は1939年（昭和14年）に操業を開始した歴史と伝統のある主力工場です。最新の技術と先進の設備により生産される高機能・多機能性に優れるふっ素樹脂を中心とした高機能樹脂製品は、信頼のナフロンブランドとして高い評価を得ています。
〈取扱商材〉
ふっ素樹脂製品
【魅力】
・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくく、安定した顧客基盤や売上を確立しております。
・当社は利益率は10％超・製造業の約9割と取引のある安定企業です。リーマンショックやコロナ禍にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。
- 応募資格
-
- 必須
-
メーカーの製造工場にて下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・製造ラインの生産性向上や不良改善に向けた施策の企画立案のご経験をお持ちの方
・製造原価管理のご経験（予実管理、差異の分析と対応検討）
- 歓迎
- ・生産設備など機械系の知識をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 510万円～730万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ■祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、創立記念日（5/1）他
■有給休暇：最大20日／年（入社月日、勤続年数に応じて付与）
■慶弔休暇制度
■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務可
