募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
募集部署である環境経営推進室では、事業のライフサイクルを通じた環境負荷の低減に向けて以下の業務を行っています。
（１）国内外グループ会社への省エネ、省資源技術導入支援
（２）気候変動・生物多様性・資源循環など、持続可能な社会の実現に向けた社内プロジェクトの企画立案・運営
（３）国際環境認証機関（CDP、SBTi）や行政への情報開示
（４）再生エネルギー導入推進
（５）サステナビリティ関連の社内啓発教育、研修会の企画運営
部署としては上記の通り幅広い業務を行っていますが、
ご入社いただく方にお任せする業務はご経験や専門性に応じて決定します。
【募集背景】
募集部署である環境経営推進室では「気候変動・生物多様性・資源循環」の観点から環境問題に取り組んでおり、全社の活動を推進する役割を担っています。
当社が抱えている課題に対して、今まで以上に対応を加速させるため、増員を目的とした経験者採用を行います。
【配属部署】
生産本部環境経営推進室
計6名（部長、メンバー5名）
【当社のカーボンニュートラルの考え方】
当社グループでは2021年度よりGHG排出量削減の活動を進めてまいりましたが活動が順調に進捗し、当初定めた2030年のマイルストーンである2019年度比GHG排出量30％削減目標を、2024年度末に達成する見込みとなりました。2050年カーボンニュートラルを目指し、自社の事業活動におけるGHG排出量を削減するとともに、省エネルギー性能の向上に寄与する製品の開発・拡販を実施することで、サプライチェーンでのGHG排出量を削減してまいります。
【魅力】
・ニチアスグループが掲げる2030年までの温室効果ガス排出削減目標について、国際機関SBTiより評価され、SBT認定を取得しました。SBT認定を取得した日本企業はまだ280社※1しかなく、カーボンニュートラル達成に向けた先進的な取り組みといえます。
・環境負荷低減に役立つ製品やサービスを「ニチアス環境関連製品」として定義し、2015年・2018年省エネ対象受賞。
・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙など幅広い業界と取引があ…
- 応募資格
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- 必須
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メーカーにて下記いずれかのご経験をお持ちの方
■技術職として改善業務（問題抽出～課題設定～解決策推進）に携わったご経験
■工場のエネルギーデータ管理に携わったご経験
- 歓迎
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下記いずれかに当てはまる方
■環境管理技術、省エネ技術、カーボンニュートラル関連の業務経験をお持ちの方
■英語を使った業務経験がある方
（英文資料を読んだり、海外調査機関からの英語での問い合わせに回答する機会があります）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～830万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、創立記念日（5/1）他
■有給休暇：最大20日／年（入社月日、勤続年数に応じて付与）
■慶弔休暇制度
■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務可
