募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
以下の業務を想定しております。
■資機材の調達業務（資機材の見積取得、納期確認、価格交渉、物流、モニタリング）
■購買に関わる社内外関係者からの情報収集、調整
■国内外拠点の購買部門における購買業務
■人材育成、調達システムなどの購買活動を支えるインフラ整備
■下請法の啓蒙活動や供給障害リスクへの対応などのサステナビリテイ調達への支援活動
＜取り扱い品目＞
■エネルギー、工業薬品、工業ガス、触媒などの操業資材
■発電機、搬送設備、化学機械、計装、分析機器、製造用設備などの設備資材
■梱包資材、保安用品などの一般資材
■EPC契約、電力契約、鉄鋼製品やセメントなどの建材原料、メタルなど電子材料の原料
【魅力】
★職務ローテーションを通じて、機械設備から資源素材に至る幅広い領域の購買を担当していただくことで、外部契約全般のスペシャリストを目指せます。
★一方で、コーポレートマネジメント部門として、同社グループの関係部門への支援も担当しています。そのため、下請法などの関係法令の啓蒙活動や、供給障害のリスク低減活動など、同社の調達活動全般を支える購買インフラ面の役割についても経験することができます。
★前述の「購買実務」と「業務サポート」の２つの役割を通じて、状況や事実関係の理解力と、その上での妥当な判断力が養われ、バランスの取れたビジネス人材を目指すことができます。
【組織構成】
本社資材部
部長以下15名（男性11名、女性4名）※派遣社員2名除く
■操業資材・機材グループ8名 ※こちらに1名の配属予定
…石炭・石油・セメント・塩酸などの薬品類調達（130億前後/年）
■設備装置グループ7名 ※こちらに1名の配属予定
…PJの契約・設備投資（5～600億前後/年）
■年齢構成
20代 3名、30代 5名、40代 4名、50代 2名、60歳以上 2名
【募集背景】
将来的に資材部門の責任者を担える人材を募集いたします。
【就業環境】
■フレックス制度（コアタイム無）を導入：工場との調整や対外業務が主体で、対面交渉もある…
- 応募資格
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- 必須
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■法人（顧客や仕入先）との折衝や契約に関する業務に携わった経験 ※購買、営業、物流等のご経験を持たれた方等幅広く募集しております。
■TOEIC 600点以上
- 歓迎
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▼法人（顧客や仕入先）との折衝や契約に関する業務に携わった経験
▼下請代金支払遅延等防止法（下請法）、独禁法の理解
▼ビジネス法務3級
▼中小企業診断士
▼自動車普通運転免許（一種）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※詳細は勤務地カレンダーに準拠
土日、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇等
【有給休暇】1日～22日（付与日数は入社月により変動/下限日数は、入社日に付与）
※時間単位・半日単位での取得や積立年休の制度あり
