募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待される役割】
公営・民営の水力発電事業者から依頼される水力発電の設計エンジニアリング業務をお願いします。案件は国内水力発電所が対象です。ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
【募集背景】
■退職者の補充及び将来的な案件の増加に備えて、水力発電分野の発電機・水車技術者を募集します。
■発電機と水車の両分野に精通している方を募集していますが、どちらか一方の分野の方でも相談可能です。
【具体的には】
■お客さまが保有する水力発電設備の老朽化に伴う更新工事にあたり、お客さまが発注するための基本設計・実施設計業務等
■お客様が建設会社等と契約した水力発電所建設工事の水車・発電機設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。
■購入仕様書作成、評価/設計図書承認審査/工事監理（品質管理 含）/試験立ち合い/各種報告書作成等
※出張は2～3ヵ月に1回・期間は2～3日
【配属組織について】
部門：PS本部 PS海外事業部（約40名が在籍）
※事業部に下記4つのグループが紐づいており、ご経験やスキルに応じていずれかのグループへ配属が決定いたします
配属想定グループ：送電技術G、鉄工場第一G、鉄工場第一G、スマート保安技術G
（各グループ６～７名で構成されており、グループリーダー１名、メンバー5~6名の構成となります）
【働き方】
■平均残業時間：15時間程度/月
■※出張：2～3カ月に1回（2～3日）
■定年60歳・再雇用65歳まであり・役職定年無し
■フレックス活用
※業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。
■リモートワーク：週2日程度在宅勤務している社員が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験のある方
■メーカーでの海外、国内水力発電所建設プロジェクト経験
■電力会社での水力発電所設計・施工管理経験など
- 歓迎
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▽水力発電設備の設計・工事経験者
▽電気工事士の資格を保有する電気技術者
▽電気主任技術者の資格を保有する電気技術者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ◆夏期休暇（3日）◆年末年始休暇（6日）◆有給休暇（採用日当年度から付与）
※採用日当年度：年間15日/在勤続期間1年以上：年間20日
※夏期・有給休暇日数は入社月によって変動
◆その他特別休暇
