募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
同社中期経営計画のデジタル戦略に基づき、基幹システムを刷新する「ERPプロジェクト」を推進しております。
PMOとして以下の業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトリードの支援
・プロジェクト計画立案
・進捗管理
・課題・リスク管理および解決
【「ERPプロジェクト」とは】
同社グループの永続的成長を支える事業基盤構築を担う重要なプロジェクトです。
社内のすべての部署と、ERPシステムの導入に際して現場側が必要とする機能・モジュールのヒアリング、要求に対する解決策の検討・提案、折衝をお任せしたいと考えております。
【デジタル戦略について】
社内外のデータをデジタルに集約し有効に活用できるIT環境（ERP導入を含む）を構築することを目指して取り組んでいます。
【プロジェクトのミッション・目指す方向性】
◇経営判断の迅速化と業務プロセスの全体最適化の実現により、最小の労力で最大の価値を顧客に提供する。
◇社内外のデータ統合により新たな顧客価値を創造し、競争優位性を高める。
【組織構成】
管理職群4名、担当者3名の計7名が在籍しております。
【働き方】
残業時間は月平均30時間程度
状況に応じてリモート勤務なども可能な働き方です。
【同社の強みと魅力】
数多くの特許も取得しており、お客様から技術的に高い評価をいただいています。
「安全性・信頼性」と「人と環境への優しさ」を追求する企業風土を有しており、「設備の高効率・安定稼働」に貢献する製品の開発には全社で強い誇りを持っています。
◇安定した財務基盤と高い成長見込み：同社は信号事業とパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。信号ビジネスは日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。
パワーエレクトロニクス関連は、半導体製造装置向け電源装置を取り扱っていますが、IoT時代の到来によりデジタル技術の活用による半導体の重要性はますます高まっており、半導体市場のさらなる拡大と高い成長が目覚ましい事業です。
- 応募資格
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- 必須
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・ERP導入プロジェクトに携わったご経験をお持ちの方
（SAP導入プロジェクトやSAPシステム運用ご経験をお持ちの方は歓迎します）
- 歓迎
- ・SAPコンサルティング資格やデータサイエンス関連の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 510万円～1000万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日、有給休暇（14日～20日）、夏季休暇（連続9日）、GW、年末年始、年次有給休暇（初年度14日、最大20日間）、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（連続14日）、フリーバカンス休暇
