募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■輸出管理の仕組み維持・管理
■該非判定支援
■取引審査
■監査（海外グループ会社を含む）
■社内教育 （eラーニング資料作成を含む）
【期待する役割】
■網羅性、効率性を考慮した輸出管理システムの構築
■輸出管理上のグループガバナンス強化
■事業部門との信頼感の醸成
■全社最適および横串機能の観点で経営を支える。
■事業部門等への輸出管理に関するサポートを提供する。
■輸出管理上のリスク低減施策を計画・実行する。
【募集背景】
増員：業務負荷に対する人員不足の解消と、25中期計画に則り、経営・ビジネスに対するリーガルサポート及びグループガバナンスをそれぞれ強化する
【部署のビジョン】
■グループ全体の業務執行を適切にモニタリングするガバナンス体制の構築を通じて、企業価値の向上に貢献する。全社最適の観点でのコーポレートガバナンス体制の確立
■プロフェッショナル集団（法務、コンプライアンス、輸出管理）として、他のコーポレート部門とともに、全社最適および横串機能の観点でCxOを支える。
【働き方】
■9:00～17:45
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：30時間）
【キャリアパス】
輸出管理の専門性を高めながら、グローバルな輸出管理知性の中核を担うスペシャリストとして成長できるキャリアパスを描いています。
【魅力】
■当社の主要製品は世界各地に輸出され、グローバルに生産拠点を展開しています。輸出管理室は、世界中のビジネスにおける輸出上のリスクを低減する重要な役割を担い、コーポレート・グループガバナンス強化の一翼を担っています。
■経営層からの期待も高く、国際的な視点でビジネスの安全と成長を支える責任ある立場であることに、大きなやりがいを感じていただけると確信しています。
【部署からのメッセージ】
■フジクラは創業130年の歴史…
- 応募資格
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- 必須
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■輸出管理またはそれに準じる法務・コンプライアンス業務の経験（実務経験の浅い方も歓迎）
- 歓迎
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・電子部品、エネルギー、通信インフラ等の技術領域に関する知識や実務経験
・英語でのコミュニケーション能力（目安：TOEIC 500点以上）
・安全保障貿易管理に関する資格保有（安全保障貿易管理実務能力認定試験など）
・ITシステム導入・運用に関わる業務改善プロジェクト経験
・技術的背景や製品知識を活かした該非判定業務の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 550万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、妊産婦通院休暇、看護休暇
※育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
※翌年繰越可
