募集要項
- 募集背景
- オープン・イノベーション推進に伴い、金融デジタルプラットフォームを通じて新たな価値を創出するための人材強化のための増員になります。
- 仕事内容
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金融デジタルプラットフォームにおける新サービス・商品の企画立案や、他の金融機関・異業種企業とのアライアンス企画をお任せいたします。・デジタル分野における新サービス・商品の企画、開発、運営
・金融機関、Fintech企業、異業種企業とのアライアンス企画・協議・交渉
・既存サービスの拡張や改善に向けた企画立案
・プラットフォームを活用した顧客体験向上施策の推進
・社内外の多様な関係者との調整・プロジェクト推進
※株式会社りそな銀行に在籍、株式会社りそなホールディングスへの出向となります。
■仕事のやりがい
大手銀行グループの枠を超え、地域金融機関や異業種企業と連携しながら新しい金融サービスを社会に広げることができます。各地域の経済発展や生活者の利便性向上に直接貢献できる社会的意義の大きい仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
株式会社りそな銀行に在籍、株式会社りそなホールディングスへの出向となります。
りそなホールディングスDX個人部 兼りそな銀行 個人部への所属予定です。
・チーム5名の構成としては、4名が新卒入社・1名がキャリア入社です。年齢層は40代が2名・30名2名・20代1名です。
・企画部分がDX企画部、それを展開していくのがFinBASE株式会社という役割分担です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験
・デジタル分野における新規事業の推進または、サービス企画・開発の業務経験
・金融機関における企画立案経験
・法人向け無形商材での企画営業経験（課題解決に合わせてカスタマイズしながら企画提案をされていた方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社りそなホールディングス 東京本社
住所：東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場駅」（4b出口）徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所原則変更なし。ただし本人の同意がある場合を除きます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間～45時間
事前に特段の指示がない場合は、8：40～17：25での勤務です。
※入行後、ポジションによっては企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。みなし労働時間は7時間47分です。
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：317500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養対象の子供が対象
住宅手当 扶養有無、職務等級、地域により決定
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金基金：企業年金基金（DC・DB）
・退職金制度
・定年：60～65歳までの間で選択可能
・継続雇用制度：最長70歳まで（条件あり）
・教育制度：
(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座 他）
(2)社外派遣研修 等
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・フリーアドレス
・その他：キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→条件面談→内定
※一次・二次面接はオンライン可
