人材コンサルタント・コーディネーター
キャリアアドバイザー【プレイングマネージャーでの採用/成長産業に特化】
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掲載期間:25/12/03~25/12/18求人No:EAGE-641025
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キャリアアドバイザー【プレイングマネージャーでの採用/成長産業に特化】

株式会社ヴィジョナリー
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社では、2024年1月に創業50年の歴史を持つキャリタスグループの一員となり、総合人材サービス企業としての新たな成長フェーズを迎えています。その上で、IPOを見据えた組織拡大が進む中で、対応体制の強化が急務となっています。しかし、未経験から入社したメンバーの増加によって育成にも時間がかかっている状況であり、その結果、売上が人数に比例して伸びにくいという課題が表面化しています。こうした課題の解決に向け今回、キャリアアドバイザー業務において自身で売上を担いつつ、メンバーの育成や組織成果の最大化に取り組んでいただくプレイングマネージャーを募集いたします。
仕事内容
【業務概要】
プレイイングマネージャーとして、自らもキャリアアドバイザー業務に携わりつつ、早期にグループを担当し、数値管理やメンバー育成といったマネジメント業務にも取り組んでいただきます。本ポジションでは、キャリア支援を通じて求職者の選択肢を広げるとともに、チーム全体の成果創出に貢献していただきます。数値責任を担いながら、組織の成長を牽引することが求められます。

【具体的な業務内容】
・ダイレクトスカウトを活用した候補者集客
・求職者との面談、キャリアプランニング支援
・自身が所属するチームの数値管理および改善提案
・メンバーの育成およびKPI管理
・業務効率化に向けた施策の立案・実行

【業務を通してのやりがい】
会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
キャリアアドバイザー部門には18名が所属しており、平均年齢は20代後半です。マネージャークラスでは、30代~40代前半の社員も在籍しており、本ポジションでは、20代後半~30代前半のメンバーのマネジメントを担当いただくイメージです。
応募資格
必須
以下の要件を共に満たす方

・人材紹介におけるキャリアアドバイザー(CA)業務経験3年以上
・マネジメント経験2年以上
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F
沿線:JR山手線秋葉原駅から徒歩5分、都営地下鉄都営新宿線岩本町駅から徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:771~857 万円 月給制 基本給:507000円
残業代:全額支給
変動手当:引越手当 入社に際して一都三県以外から転居を伴う場合に最大10万円を支給

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり25000円)

賞与:あり 年2回定期賞与+コミッション賞与
昇給:あり
待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修(業界職種や業務全般などの幅広い研修)
■面談育成(お手本動画の視聴や社内ロープレ・面談同席などの実践を交えた育成)
■社内Wiki(必要なドキュメントは体系立てて整理・掲示)

<その他補足>
■慶弔見舞金
■副業可(入社後3年以上経過した社員からの申請を役員が承認)
■ピアボーナス(月に数百円から最大5,000円程度のギフト券へ交換)
■役員ランチ(不定期で1人あたり最大5,000円のランチを会社が全額負担)
■打ち上げ(期末などの懇親会は会社が全額負担)
■昇格祝い(対象者との豪華ディナーを会社が全額負担)
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ヴィジョナリー
事業内容・会社の特長
《企業概要》
同社は、IT業界・WEB業界・ゲーム業界に特化した人材紹介会社です。
IT・WEB・ゲーム業界での求人案件を多数保有し、その中でも“グローバル×エンタテイメント”に強みがあります。

国内では、多数のオンラインゲームが大ヒットし業界は急成長しています。
さらに、スマートフォンの急速な普及に伴い、市場は拡大の一途を辿っています。
この状況からゲーム業界の求人や転職者も増え続けています。
また、日本のゲーム、漫画、アニメ、音楽等のエンタテイメントは世界でも人気が高く、海外のユーザーを取り込みたいプロパイダーやデベロッパーが積極的に考えています。
一方でITエンジニア等の即戦力人材が不足し、成長産業の足枷となっています。

同社は、ITスキルを持つグローバル人材(IT留学生)の誘致・斡旋を行い、日本のエンタテイメントに携わって働きたい外国人の雇用の創出を増やしています。
設立
2011年2月
従業員数
49名
入社実績
Aさん(35歳 / 男性)
派遣事業
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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