募集要項
- 募集背景
- 同社では、2024年1月に創業50年の歴史を持つキャリタスグループの一員となり、総合人材サービス企業としての新たな成長フェーズを迎えています。その上で、IPOを見据えた組織拡大が進む中で、対応体制の強化が急務となっており、専任のリクルーティングアドバイザー（RA）の必要性が高まっています。しかし、取引先企業の増加に対し、対応体制が追いついておらず、育成に時間を要することで、売上が人数に比例して伸びにくいという課題も顕在化しています。こうした背景を受け、すでに立ち上げたRA専任組織（をさらに強化し、業務の質とスピードを高めていく必要があります。今回、RAのプレイングマネージャーとして、自身の売上向上とメンバーのマネジメントを担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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【業務概要】
リクルーティングアドバイザー（RA）として、通常のRA業務に加え、メンバーのマネジメント、組織作りや業務フローの構築を通して、より効率的で効果的なプロセス作りを進めていただきます。本ポジションのミッションとしては、リクルーティングアドバイザー組織の管理・運営を通じて、クライアント企業のニーズに応え、求職者とのマッチングを成功に導くことです。専任のRA組織、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・リクルーティングアドバイザー組織のマネジメント・業務改善
・企業情報や採用要件等の社内ナレッジ共有
・クライアント企業の新規開拓
・既存クライアントの採用ニーズヒアリング（追加・変更・削除）
・企業と求職者のマッチング、候補者選定、キャリアアドバイザーへの推薦促進
【業務を通してのやりがい】
会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在、7名のメンバーが所属しており、そのうち6名はキャリアアドバイザーと兼任しています。平均年齢は30代後半で、性別に偏りはなく、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。全員が協力し合いながら、業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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以下の要件を共に満たす方
・人材紹介におけるリクルーティングアドバイザー(RA)業務経験3年以上
・マネジメント経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F
沿線：JR山手線秋葉原駅から徒歩5分、都営地下鉄都営新宿線岩本町駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：771～867 万円 月給制 基本給：507000円
残業代：全額支給
変動手当：引越手当 入社に際して一都三県以外から転居を伴う場合に最大10万円を支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり 年2回定期賞与＋コミッション賞与
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（業界職種や業務全般などの幅広い研修）
■面談育成（お手本動画の視聴や社内ロープレ・面談同席などの実践を交えた育成）
■社内Wiki（必要なドキュメントは体系立てて整理・掲示）
＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■副業可(入社後3年以上経過した社員からの申請を役員が承認)
■ピアボーナス(月に数百円から最大5,000円程度のギフト券へ交換)
■役員ランチ(不定期で1人あたり最大5,000円のランチを会社が全額負担)
■打ち上げ(期末などの懇親会は会社が全額負担)
■昇格祝い(対象者との豪華ディナーを会社が全額負担）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変動する可能性があります。
