募集要項
- 募集背景
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グローバル拠点での受注拡大に伴い、生産規模を拡大しています。
そのため、購買本部で取引先との窓口となり、部品・材料の調達戦略をリードできるマネジメント人材を募集します。購買本部は、原価作り込みや価格決定に加え、将来の購買戦略策定、取引先開拓、サプライチェーン構築など、会社経営に直結する重要な役割を担っています。
- 仕事内容
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以下のいずれかの領域で、経験・スキルを活かしてご活躍いただける方を募集します。
【配属部門】
・企画管理：購買施策の企画立案や実績管理を行い、社内外との連携を通じて企業のサステナビリティ実現に貢献。
・原価戦略：新製品開発やメーカーレイアウト決定に向け営業/設計部門と整合を図り、最適な購買戦略を策定。
・購買技術：技術部門と広範囲の情報共有を図り、購入品の仕様/コスト改善を立案、推進。
・SCM（サプライチェーンマネジメント）：グローバル拠点の素材費改善と良好なサプライチェーン維持に向け拠点と連携して購買戦略を実行。
【担当する業務（概要）】
購買領域における経験、知見を活かしたマネージャーとしての管理業務
【担当する業務（詳細）】
・企画管理：サステナビリティな企業を実現するための購買施策や企画/実績管理のマネジメント
・原価戦略：新製品開発購買、メーカーレイアウト、購買戦略立案のマネジメント
・購買技術：VA・VEや取引形態など様々な視点による改善活動のマネジメント
・SCM(サプライチェーンマネジメント)：グローバル拠点とコミニュケーションを行い購買戦略を実行するマネジメント
【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
同社はグローバルで2,000社のお取引先から材料、部品を調達しています。
様々な業種のサプライヤーと取引を通じ多くの経験を積むことができます。
また原価低減活動やサプライヤー選定等会社業績に貢献できる部署です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
以下いずれかへの配属を予定しています。
購買本部 原価戦略部 企画管理課
購買本部 原価戦略部 原価戦略課
購買本部 原価戦略部 購買技術課
購買本部 SCM部 米州課 または ア大・中国課
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも
・製造業における購買、調達経験者
・組織マネジメントの経験
・TOEIC 600点以上または同等の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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秦野テクニカルセンター：神奈川県秦野市曽屋242／小田急小田原線「秦野駅」より車で約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
グループ会社を含む、海外および全国の拠点
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：850～1100 万円 月給制 基本給：480000円
残業代：全額支給
変動手当：こども手当
住宅手当
※管理監督者での採用の場合、支給対象外となります。
※選考を通し、変更となる可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険
ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、定年65歳
研修（中途入社者研修、階層別研修、機能別研修）、公的資格取得奨励金制度 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
