募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員募集です。
現在、経理部はメンバー2名とCFOの計3名で運営していますが、CFOは今後財務領域へ注力していく方針である一方、現状は決算取りまとめや組織整備まで幅広く担当しており、業務負荷が高い状況です。
メンバー2名は日常業務や決算を自走できるものの、マネジメント経験がなく、組織全体の統括や決算承認業務においては経験が浅いため、CFOの担う経理領域の実務・マネジメントを引き継ぎ、経理組織の統括および体制強化をリードいただける方を募集しています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算実務の対応・取りまとめをメインに担っていただきますが、新しい経営管理システムの導入や業務フローの設計にも関与して頂くこと期待しています。・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・原価計算、在庫管理
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）レビュー
・決算分析とマネジメント報告
・経営管理システム導入
・現場業務フローの構築・改善・提案・効率化
・グローバル経営管理体制の構築サポート（CAOと協働）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 経理組織への配属です。
レポートライン：CFO
メンバー2名（40代）
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・原価計算の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：495000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：171666円 超過分は全額支給
※ご経験や現年収に応じて、1,000万円以上の支給可能性もございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・定年60歳
・PC支給
・資格取得支援手当
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回予定
1次選考（人事＋現場メンバー）→2次選考（現場責任者）→最終選考（役員）
※選考回数は変更となる可能性がございます。
