募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
2040年までの同社ビジョンと成長目標である「未来のエネルギーソリューションの提供」に向け、我々はオペレータ及びノンオペレータプロジェクトにこれからも参加します。HSEUとプロセスセーフティGは、「人身事故ゼロ」を誓ったHSEパフォーマンスの達成の為に、重要な役割を果たします。その為、リソースを最大限に活用し続けることが不可欠です。チームの一員としてベストプラクティス等を共有し、HSEパフォーマンスを継続して向上させられる有能な人材を求めています。
【具体的には】
■漏洩防止やテクニカルセーフティ、リスクエンジニアリングの分野において、プロセスセーフティエンジニアリングの業務を実施する。
■開発から操業に至るまでの全ての段階において、プロセスセーフティマネジメントが求められる水準に達し、HSEマネジメントシステムや法的要求事項、該当する業界基準やベストプラクティスに準拠していることをアシュアランスすること。
■HSEUプロセスセーフティGのマネージャへレポートを行い、HSEU以外の領域でも必要に応じマネージャーの承認を得て業務を行うこと。
■プロセスセーフティエンジニアのメンターを務めること。
【部署紹介（部門の業務概要等）】
安全第一が我々の考え方です。HSEUはHSEマネジメントシステムの実践を通じ、同社での安全文化の促進及び更なる発展に繋げます。
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
同社のプロジェクトの進展と拡大に伴い、特にプロセスセーフティとテクニカルセーフティの分野において、経験豊富なHSE専門家の欠員を補うことが必要とされています。また若手エンジニアを教育し、社内プロセスセーフティの人材構築に繋げたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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■関連するHSE又は化学/安全工学分野の専門知識
■石油・ガス開発業界のテクニカルセーフティに関する職務での10年以上の経験
- 歓迎
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▽コンサルティング会社やエンジニアリング/EPC、石油会社での経験
▽E&P上流業界でのプロジェクトに関する豊富な実務知識
▽安全工学の分野における高いエンジニアリングスキル
▽操業事業体のHSE担当者と協働し、本社の意向や目標を広く伝える能力
▽コーポレートのHSEプログラムを策定し、操業事業体若しくはプロジェクトでの実装に繋げる能力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:25
- 年収・給与
- 640万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（当社基準による）、慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇制度（10年、20年、30年）
・在宅勤務制度
※本社、技術研究所、新潟帝石ビル及び直江津地区において勤務する社員が対象
