募集要項
- 仕事内容
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再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算【業務内容】
●再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。
【配属部署について】
●再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。
●他部門と連携しながら取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
●中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
※各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。
- 応募資格
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- 必須
- ●10年以上の電気工事の施工管理経験もしくは設計業務経験
- 歓迎
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●高圧電気設備工事の施工管理経験者 または 設計・積算業務経験者
●第三種電気主任技術者有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 54歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
●高圧／特高機器、電力系統、保護制御技術の習得に意欲のある方
●チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
●目的意識・実行力のある方
●コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※業務対応で出張の可能性あり。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収：723万円～1,123万円
【年収例】
25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1076万円、45歳／1123万円
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度・手当】
●役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金
※資格取得バックアップ制度有
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
●赴任補助手当、特別赴任補助手当
●現場・設計従事手当、現場資格手当
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口
- 休日休暇
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●完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日
年間休日128日
●特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
●有給休暇
