募集要項
- 仕事内容
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【企画開発】研究だけに集中できる職場。年休121日・家族手当・退職金制度あり【業務内容】
■鋳鉄材料の企画・開発
・自動車部品向け鋳鉄材料（ねずみ鋳鉄、球状黒鉛鋳鉄、高合金鋳鉄 等）に関する新素材・新配合の設計・試作
・材料特性（強度、熱膨張、振動吸収性、耐摩耗性、耐熱性など）を考慮し、製品用途に最適な素材開発テーマを立案
■生産拠点における材料の実用化支援
・国内外の鋳造工場における鋳鉄の配合条件・溶解条件・注湯条件などの立ち上げサポート
・現地の設備・技能・鋳造方式に合わせた材料適用性の調整・生産条件最適化の指導
・実際の鋳物品質（引張強度、組織、硬さなど）を生産現場と一緒に評価し、現場と一体となって実用化へ導く業務
■鉄材料を基軸とした素材開発・推進
・鋳鉄に限らず、鉄系新素材や複合材（金属×樹脂、セラミックとのハイブリッドなど）の適用検討
・顧客ニーズ（軽量化・静粛性・高強度など）や社会的要請（CO？削減・リサイクル材活用など）に対応した次世代素材の開発テーマ推進 など
【組織構成】
配属：先行開発部
構成人数28名※平均45歳
配属予定チーム、構成人数6人（リーダー1名、メンバー5名）
【同社の強み】
鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。
【企業の特徴】
・アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・金属材料の取り扱い経験をお持ちの方（鉄の取り扱い経験があればなおよし）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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正社員
試用期間：3ヶ月
（試用期間後より、有休付与・フレックスタイム制適用。その他条件は本採用時と変更なし）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～800万円
■年収についての補足
※ご年齢、ご経験を考慮しご相談の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
家族手当、通勤手当
■各種保険
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 ※5.9ヶ月／2005年度実績）
■各種社会保険完備、アイシン総合保障制度
■交通費全額支給
■企業年金、退職金、財形貯蓄制度、社員持株制度
■独身寮、社宅、借上住宅、保養所
■カフェテリアプラン
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
★有給取得率100％ ★育児休暇取得率100%
- 選考プロセス
- ■面接回数2
