募集要項
- 仕事内容
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【安全衛生業務（健康推進）】大手グループの福利厚生で、“守る人”も安心して働ける環境。【業務内容】
・従業員の安全衛生、健康維持増進、健康管理活動（健康経営）に関する企画立案と推進
・社内関係部門及び関係会社との安全衛生、健康維持増進に関する課題解決（企画立案と推進）
・メンタルヘルス管理の企画立案と推進
【組織構成】
構成人数は6名
平均年齢は42.7歳です。
※ほかにも相談できる心理カウンセラーがおり、充実しております。
【職務の魅力】
・安全衛生、健康増進に関する最新の法令知識、課題解決スキルの習得と向上が見込めます。
・業務を通じて解析力や交渉力・調整力など、仕事を行う上で基本となる能力が向上します。
【同社の強み】
鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。
【企業の特徴】
・アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。
・海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・安全衛生業務等の経験が3年以上ある方
（安全衛生、健康管理、労務管理など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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正社員
試用期間：3ヶ月
（試用期間後より、有休付与・フレックスタイム制適用。その他条件は本採用時と変更なし）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～850万円
■年収についての補足
※ご年齢、ご経験を考慮しご相談の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
家族手当、通勤手当
■各種保険
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 ※5.9ヶ月／2005年度実績）
■各種社会保険完備、アイシン総合保障制度
■交通費全額支給
■企業年金、退職金、財形貯蓄制度、社員持株制度
■独身寮、社宅、借上住宅、保養所
■カフェテリアプラン
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
★有給取得率100％ ★育児休暇取得率100%
- 選考プロセス
- ■面接回数2
