募集要項
- 仕事内容
-
【豊橋/法人営業】営業力×技術力=世界で勝てる“提案”になる。【募集背景】
自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。
市場変化が激しい今、どの事業部においても営業チーム一丸となってお客様のニーズにスピード感を持って対応していくための体制強化が必要であるため、より広い視野を持ち、新しい風を吹き込んで頂ける方を求めています。
【業務概要】
営業部にて4輪もしくは2輪部品の営業を担当していただきます。
【業務詳細】
・自動車メーカー、及び自動車部品メーカーへの営業(国内外問わず)
・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案)
・売価設定・管理~客先折衝
・売価改訂交渉
・自部門所属メンバーのマネジメント、育成
・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理
【組織体制】
営業担当者は総勢約15名
【職場の雰囲気・働く環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、
また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。
・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・自動車関連製造業での営業経験(5年以上)
・開発フローやコスト意識(財務・原価)についての基礎的な知識をお持ちの方
・企画~提案~受注~立ち上げまで一連の流れを経験してきた方
・社内外問わず、プレゼンテーションを用いた企画立案のご経験
【歓迎要件】
・自動車部品の営業経験
・金属加工の知識(機械加工・鍛造加工等)
・英語でのメール対応、商談のご経験
・英語でのコミュニケーション抵抗がない方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 勤務時間
- 08:10~17:00
- 年収・給与
-
600万円~800万円
■年収についての補足
※年収は年齢・経験を考慮し決定いたします。
<モデル年収>
・メンバー:450~600万円
・リーダー:600~800万円
・マネージャー:800~1,000万円
・部長:1000万円以上
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
・通勤手当:会社規定により算出(上限:月10万円)
・家族手当:子1人につき13,000円/月
・寮社宅:29歳未満の独身者対象
・社会保険:社会保険完備
・退職金制度:確定拠出型年金(DC)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
長期連休:GW休暇(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始休暇(9日)
休暇制度:特別休暇(慶弔等)、育児介護休業
年間有給休暇10日~20日(試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与)
※入社月により付与数異なります
完全週休2日制(土日)※会社カレンダーに準ずる
