募集要項
- 仕事内容
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【設備保全】電気メカ幅広く携われる環境◎ティア1自動車部品▼業務内容
安定した生産活動を支えるため、工場設備の維持管理業務（予防保全・突発対応）を担当いただきます。具体的には、以下のような業務をお任せします。
・設備の修理、整備、改善
・電気配線、電気回路（シーケンス回路）
・空油圧回路の保全対応
・ロボット操作、プログラム修正
・NC工作機械のプログラム修正
・設備の分解、組立
・機械加工、機械要素の修理
【変更の範囲】会社が定める業務
▼募集背景
新規プロジェクト立ち上げに伴い、既存社員の異動のため増員募集。
▼業務特徴
・設備の故障原因を探り、改善することで達成感を得られるポジションです。
・多種多様な設備を扱うため、幅広い知識や技能を習得し、技術力を高めることが可能です。
▼働く環境
2交代制で夜勤がございます。職務上、休日出勤が発生することもありますが頻度としては月2回程度です。転勤は当面想定しておらず、有給休暇は月1回以上は取得している環境です。
設備保全ならではの働き方はありますが、入社後は集中教育を受けてから現場に配属となりますので安心して就業を始めることができます。また電気とメカ両面に携わりますので技術力も身につけることができ、自分の意見も発信しやすい環境で働くことができます。2025年4月からはカフェテリアプランの導入も予定しており今後の働きやすさも期待できル環境です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須経験
以下いずれかに該当する方
・製造業で保全の経験をお持ちの方
・サービスエンジニアや整備士等の経験をお持ちの方
▼歓迎要件
製造現場で設備の簡易メンテナンスなどの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県いなべ市
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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440万円～830万円
■年収についての補足
年収はあくまでも想定ですので選考を通じて上下します。
（昼夜勤務、夜勤・深夜手当、残業25h込み）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数1
