募集要項
- 仕事内容
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【営業】東証スタンダード上場＜募集背景＞
自動車以外の領域や、海外への展開を目指す同社では、中長期計画でも掲げている「営業力の強化」の徹底を目指しております。
海外の展示会へ参加をすることで、海外の基盤も作っていきます。
今回は、営業力の底上げの力になっていただける方を募集します。
＜業務内容＞
・既存顧客様からのお問い合わせ対応
・製品を量産するためのスケジュール感などの打合せ
（※技術的な打合せは技術者同席のもとで実施）
・見積もり提案
・受注、契約 など
月の行動イメージとしては訪問件数は15件、見積件数18件、新規受注1件といった働き方になります。クライアントのニーズを形状提案やコスト提案により解決させていきます。製品が量産化され完成車に搭載される達成感を感じられるポジションです。
＜配属先＞
営業部(12名)
（営業部長2名、課長3名、課長補佐以下7名）
＜変更の範囲＞
同社業務全般
＜同社の魅力＞
同社は主に自動車部品メーカーに対して、エンジン・エアバック・ドアロック・サスペンション・ステアリング等、金属部品である工業用ファスナー（止め具）のカスタム製造・販売をしており、見えない所で自動車の高性能と安全を支えています。
コア技術である「冷間鍛造」が、短時間の加工で省コスト、大量生産を可能とし、金属のファイバーフローを壊すことなく加工して、高い耐摩耗性と耐久性を実現。高品質の製品を供給できることから顧客に選ばれています。
また取り扱う製品は自動業界へ向けた鍛造製品だけでなく、近年では自動車業界の他に建設業界へ向けクイックジョイントなど拡大の幅を広げております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問）
【歓迎】
・自動車部品メーカーでの営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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420万円～600万円
■年収についての補足
年収はあくまでも想定ですので選考を通じて上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■手当
通勤手当 家族手当 残業手当 資格手当
■福利厚生
退職金、社員持株、企業型DC、団体生命保険加入
福利厚生倶楽部（各レジャー施設、レストラン、旅行の予約割引）※カフェテリアプランあり
■再雇用制度 (65歳まで)
■人事評価制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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週休二日制（土日）※年2回ほど土曜出勤あり
※会社カレンダーに準ずる
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW
介護休暇、子の看護休暇等
- 選考プロセス
- ■面接回数2
