募集要項
- 仕事内容
-
【人事】世界トップシェアの製品誇る上場企業で採用業務▼業務内容
人事課採用チームに所属し、中途採用を中心とした採用業務を担当いただきます。将来的には人事課のリーダー候補としての活躍を期待しています。
＜具体的な業務＞
・各部門の人財ニーズの把握、採用要件の検討、見直し提案
・人材紹介会社を中心とした採用協力会社との関係構築、連携
・選考プロセスの調整、管理、各部門管理職者とのコミュニケーション、レポートの実施
・ダイレクトソーシングや採用マーケティング施策の検討、推進
・中途採用者のオンボーディング支援、採用、定着、活躍に関する課題発見と対策実施
・新卒採用、表彰業務などのサポート（人事課内での相互サポート体制あり）
【変更の範囲】会社が定める業務
▼募集背景
採用力強化のための人員補強。
将来的に人事課のリーダー候補となる若手担当者の募集。
▼配属先
人事・組織開発本部 人事総務部 人事課
＜採用チーム＞
・中途採用担当2名（30代2名、うち1名は人材紹介会社出身）
・新卒採用担当2.5名（20代2名＋係長）
▼業務特徴
・従業員約800名に対し、年間50～60名の中途採用を実施しながら、離職率3％台と高い定着率を誇る環境です。そのため採用～定着～活躍による企業の成長への貢献を実感しながら働けます。
・中途採用だけでなく、入社後のオンボーディング支援、人材育成、組織開発、新卒採用など幅広い業務に挑戦できる機会があります。
・社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門との連携も取りやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須経験
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・正社員の中途採用に関する経験（業界・業種不問）
・事業会社での採用業務経験、または採用支援会社での職務経験（人材紹介営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルタントなど）
・採用市場に関する知識（手法、ツール、市況情報など）
▼歓迎要件
・PowerPointを用いた資料作成経験
・Excel関数を用いた業務経験
・採用マーケティング、採用DXに関する知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～30歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県清須市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
520万円～670万円
■年収についての補足
年収はあくまでも想定ですので経験に応じて上下します。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当、住宅手当、残業手当、寮社宅、各種研修・階層別研修、資格取得奨励金、社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、社員旅行、社用車貸出制度、退職金制度、ベネフィットワンサービス利用等
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日）
祝日、GW、夏期、年末年始休暇
育児休業制度、介護休暇制度、メモリアル休暇、特別休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
-
■面接回数2■試験内容書類選考→一次面接→WEB適性テスト（ご自宅等で受検可）→最終面接
※一次面接から面接交通費を実費支給
