募集要項
- 仕事内容
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当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。事業拡大につき、 【 当社ブランドの、分譲マンションの商品企画など事業推進担当】をお任せします。
■業務内容
・マンション開発（分譲・賃貸）の商品企画
・事業スケジュール管理
・収支（コスト）管理
・設計事務所・施工会社等協力会社への指示・協議・調整
・諸官庁・行政等との協議・折衝
・プロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務
※不動産企画・不動産開発のご経験者だけでなく、建築設計のご経験者も活躍いただけます
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれかのご経験がある方
・ゼネコン、設計事務所等で設計経験
・デベロッパーでのマンションの商品企画、事業推進、設計業務関連の経験
・再開発事業などの業務経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格
・二級建築士、
一級建築士の資格
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
フレキシブルタイム：8:00～11:30、13:30～0:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間は19.1時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞
551万円～767万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給） ：225,300円～329,100円
その他固定手当/月：21,010円～32,910円
＜月給＞
246,310円～362,010円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給：残業手当を除く金額、年収：残業手当20時間相当込
■昇給：年1回
■賞与：年2回(2022年度実績…5.5ヶ月)
■モデル年収（大卒・超勤手当２０時間含む）
30歳・経験 8年：573万円
賃金はあくまで目安です
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者月18,000円、子1名につき5,000円
住宅手当：住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援一時金制度あり（対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度）
＜その他補足＞
・住宅補給金（賃貸上限月25,000円まで、所有住宅上限月6,000円まで）
・JR西日本グループ社員持株会
・JR西日本共済会グループメンバー
・人間ドック受診に伴う補助金制度
・各種レクリエーション
・退職金制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時最大10日付与 ※付与日数は入社時期により異なります）