募集要項
- 仕事内容
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総合建設業を手掛ける当社にて、建築部門における積算・書類管理業務をお任せします。◎建築
見積作成／積算／CADによる図面作成／施工計画書（一部）作成などです。当社朝倉支店、もしくは福岡市の本社にて、営業と同行の上、実施積算をご担当いただきます。
◎一部原価管理
現場所長や案件担当者の業務を分ける形で、建築資材及び協力会社からの見積もりを含む原価管理も一部お任せする想定です。
※将来的には、現場の知見を活かした書類のテンプレート作成等も期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理の実務経験（目安5年以上）
・建築施工管理技士の資格
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
変更無
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限4年0ヶ月
- 勤務地
- 福岡県朝倉市
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均月30～40時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞
320万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給） ：155,760円～232,610円
固定残業手当/月：42,190円～65,150円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
197,950円～297,760円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、12月）※計2ヶ月分（過去実績）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者9,000円、子供一人3,000円
寮社宅：家族用社宅のみ（福岡市南区）／単身者は無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり
＜その他補足＞
■資格手当：5,000円～15,000円
■役職手当
■財形貯蓄
■育児休業（取得実績あり）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
土曜日隔週休み、日曜、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/3） 、慶弔休暇