募集要項
- 仕事内容
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1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、賃貸仲介営業の支店長を担っていただきます。課長程度を想定
・仲介業務（来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど）
・売上・契約等の各進捗管理
・スタッフ指導
・物件開拓（お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問し、募集条件を決めて募集承諾を頂く）
・広告掲載業務（どんな物件を掲載し集客を行って店舗を運営をするか現場で判断します）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・賃貸仲介営業の経験2年以上
・宅地建物取引士
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可条件】
・賃貸仲介店舗での店長経験
【年齢】
50歳以下を想定
- 雇用形態
- 正社員（試用期間4ヵ月）
- 勤務地
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東京都足立区
※足立支店店長候補 基本的には支店勤務、成増本社には月1程度出社
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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450万 ～ 700万
【賃金形態】
月給制 300,000円～
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【賞与】年2回（7月、12月）
【昇給】年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
- 【手当】 【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 (上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給) 【家族手当】(配偶者/1.7万円 第一子/5千円 第二子/3千円 第三子/1千円) 【通勤手当】（会社規定による）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
- 休日休暇
- 年間116日、月火、火水、水木いずれか休み（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇