募集要項
- 募集背景
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検定業務を支えるシステム群の改善・新規開発プロジェクトが複数動いており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。
案件管理の強化を通じて、プロジェクトの着実な進行と加速を目指しています。
また、検定事業を支える基幹システムはリプレイスの時期を迎えており、業務プロセスの見直しからシステム化構想の立案、ベンダー選定（コンペ）、開発、受入れに至るまで、全体を推進する重要なフェーズにあります。
このような変革期において、システム開発に強みを持ち、企画から実装・運用まで一貫して関わっていただける方を求めています。
英検の未来を支えるシステムを共に創り上げていきましょう。
- 仕事内容
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以下いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。上流から下流まで一気通貫な業務を担っていただきます。
・英検業務を支える各種システムの改善・新規開発プロジェクトの推進
・基幹システムのリプレイス、モダナイゼーション
ａ）システム企画、開発
…業務プロセス改善、事業部門調整
…新規アプリケーション開発
…要員、品質、進捗管理
…ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）
…エンドユーザとの折衝
…PowerPointによる資料作成と、報告
ｂ) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード
…既存アプリケーションを調査し、機能改善
…既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守
ｃ) アプリケーションの監視／対応のリード
…アプリケーション障害に向き合い、調査／解決
【やりがい・魅力】
英検は、年間数百万人が受験する全国規模の検定であり、日本の英語教育を支える社会的インフラともいえる存在です。
私たちの業務システムは、その運営を根幹から支えており、受験者の安心や教育現場の円滑な運用に直結しています。
本ポジションでは、その基幹システムのモダナイズを構想段階からリードしていただきます。
業務要件の整理やプロセス改善、ベンダー選定などの上流工程を含め、技術的な判断力とマネジメント力の両面を活かせる環境です。
自分が設計・推進した仕組みが全国の受験者や教育現場に届くという実感と誇りを得られるのは、英検ならではのやりがいです。
「技術を通じて社会に貢献したい」「業務の背景まで理解してシステムを改善したい」と考える方にとって、成長と手応えのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか、または両方のご経験をお持ちの方
■SIer経験者
・PLとして開発プロジェクトの管理を行った経験（＝技術力があり、PMを目指したい方）
■事業会社経験者
・事業会社の立場でプロジェクトマネジメントした経験（＝プロジェクト管理に強みがあり、大規模・社会的な影響範囲を広げる案件に関与したい方）
※主任クラス：SQL、コードレビューができるテクニカルスキルを持ち、1つか2つのプロジェクトを管理できるスキルを保有していることを想定
- 歓迎
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下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方
1)基幹業務システムの開発・保守・運用
2)業務システムの業務プロセス改善（BPR）、Visio又はExcelを用いた業務フロー可視化
3)システム化企画、構想検討
4)提案依頼、ベンダー選定
5)ベンダー管理、進捗管理
6)クライアント、事業部門との要件調整
7) Microsoft Azureの利用経験
8) コンテナ／オーケストレーション環境を用いたシステム開発
9)パワーポイントを用いた提案、報告資料作成
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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下記いずれかのマインド・キャラクターをお持ちの方
・受け身の体制ではなく、自ら課題設定し、主体的に業務に取り組んだ経験がある方
・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢をお持ちの方
・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力をお持ちの方
・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができるコミュニケーション力をお持ちの方
・「技術を通じてサービス全体を支える」ことに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー（主任）
- 勤務地
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東京都新宿区横寺町５５ 公益財団法人 日本英語検定協会
※原則転勤なし
- 勤務時間
- 09:30～17:30(休憩1時間)
- 年収・給与
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年収 7,800,000円 - 10,500,000円
月給：440,000円～570,000円
◆年収備考：
・賞与6ヶ月分（標準賞与月数）
・賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給）
◆月給備考：
・昼食手当：24万円（2万円/月※月給に含まれます）
・みなし残業手当：93,000円/月～102,000円/月
※時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給
※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度
【加入保険】
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険
【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙
【手当等】
・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月
- 休日休暇
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年間125日（2024年度実績）
(内訳)
土曜、日曜、祝日
夏期6日
年末年始7日 など
※その他：年に5～10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
