募集要項
- 募集背景
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弊社事業の拡大フェーズにおいて、キードライバーとなる優秀な人財の採用と、社員の自律的な成長を促し組織力の強化につながる組織づくりが重要となっています。このような大きな変革期における人事組織施策を現在のメンバーとともにリードしていただける方を募集しています。
事業成長を加速させるため、経営・マネジメント層と連携しながら、採用・組織開発・人事制度・採用広報などの人事領域を横断的に担っていただくことを想定しています。常に事業成長に貢献していることを実感しながら、弊社の成長に最前線で向き合うことができ、ご自身のキャリアの幅を広げていただくことができるポジションです。
- 仕事内容
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■採用
・中長期の採用戦略・採用計画の策定
・事業戦略・組織フェーズを踏まえた採用ポジションの要件定義
・採用チャネル（スカウト運用・リファラル・エージェントなど）の戦略的活用
・候補者体験（CX）向上と選考プロセスの設計・改善
■人事制度・組織開発
・人事評価制度・報酬制度の運用および改善提案の企画・実行
・社員エンゲージメントの向上やカルチャービルディング
・マネジメント層の育成支援施策の企画・実行
■採用広報・ブランディング
・当社の魅力やカルチャーを社外に発信するための採用ブランディング・広報施策の企画・実行
・SNS、note、採用イベントなどのコンテンツ企画・実行
■人事業務全般／労務・制度整備
・社内諸制度（福利厚生・規定等）の運用と継続的な見直し
・労務管理（入退社手続き、就業規則、各種契約管理など）とコンプライアンス対応
・人事・労務システムの安定稼働と諸制度にあわせた継続的な見直し
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での人事実務業務経験（人事制度運用・設計・採用・労務管理業務）
- 歓迎
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・採用や企業価値向上に資する広報・コーポレートブランディングの業務経験
・労務管理面での知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事・広報リーダー候補
- 勤務地
- 木更津R&Dプラント(〒292-0818 千葉県木更津市かずさ鎌足3-9-13）
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度あり
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝祭日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇（初年度10日、6か月後付与）
・特別休暇
