募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う採用。
- 仕事内容
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東証プライム上場・世界シェアトップクラス総合空調メーカーの研修施設・ダイキンアレス青谷の運営業務全般。
当社の研修所・ゲストハウスは、世界中から集まる当社グループ社員が国際社会に通用するマネジメント・リーダーシップを磨く研修施設として、またグループ社員が家族との団らんのひと時を過ごす保養機能、更には国内外の学者や経営トップといったVIPの迎賓など多目的に利用される施設です。来訪者が快適に過ごしていただける施設運営を心掛けており、多彩な利用者と当社を繋ぐ接遇の要として貢献いただくことを期待します。
【具体的には】
・来客の予約管理・調整
・フロント業務をはじめとする来客対応
・来場者向けイベント・レセプションの企画・運営
・研修・レセプション開催に向けた社内関連部署との調整
・飲食・清掃・工事業者との折衝・調整・来訪時対応
・施設運営に関する事務・契約手続き、経費処理など
- 応募資格
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- 必須
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接遇が重視されるホテル・旅館での下記何れかの職種での接遇・企画経験
・フロント
・コンシェルジュ
・宴会・レストラン運営
・催事運営
- 歓迎
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【歓迎(必須ではありません)】
外国人顧客への接遇経験
英語力(目安:TOEIC600以上)
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（5カ月）
- 勤務地
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鳥取県
鳥取市青谷町井手
- 勤務時間
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9:00～17:30
※ゲストの来訪状況に応じて7:00～22:00の幅で朝食・夕食をカバーできるような早番・遅番の調整を行うケースがあります
休憩時間45分
残業時間：月15～30時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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500万円～900万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
給与形態 月給制
昇給 あり年1回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤交通費 全額支給
残業手当、リモートワーク制度、寮・社宅、引越し費用、赴任旅費、財形貯蓄制度、財産形成住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、自己啓発支援制度、住宅融資制度、育児支援カフェテリアプラン、保活コンシェルジュサービス、保養所、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、65歳定年制度、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：124日
完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次:面接(担当部門役員+人事)+適性検査(SPI)
※Web面接実施相談可
