募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
施設運営の統括管理業務をお任せします
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇スタッフの勤怠管理
◇ご利用者様の管理
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください。
まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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・介護福祉士資格をお持ちの方
- 歓迎
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・サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 1年以上
・住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上
・高齢福祉施設の管理者／施設長の経験 1年以上
- フィットする人物像
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・チームワークを大切にできる方
・明るい対応が得意な方
・長く腰を据えて勤務したい方
・向上心のある方
・何にでも積極的に取り組める方
- 雇用形態
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契約社員
試用期間：有（■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用）
■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用
※7か月目から正社員雇用になります）
- 勤務地
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兵庫県
一休伊丹：兵庫県伊丹市北園３丁目39-1
リモート不可
- 勤務時間
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7:00～21:00の間で勤務（実働8時間）
※緊急対応時に夜勤（17時～翌9時／休憩180分）が発生する可能性がございます
休憩時間60分
残業時間：月平均30時間
- 年収・給与
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460万円～584万円
賞与：年２回（年間2か月分+業績により別途決算賞与あり）
（基 本 給）200,000円～220,000円
（諸 手 当）73,000円～128,000円
（固定残業代）77,000円（35H分）～102,000円
給与形態 月給制
昇給 あり
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤交通費 公共交通機関をご利用の場合は全額支給。車・バイクの場合は、ガソリン代支給（規定あり）
・退職金制度
・年末年始手当
・慶弔休暇/お祝い金制度あり
・リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・インフルエンザワクチン接種費用負担
・食事補助制度(200円/食)
・資格取得支援制度あり
・制服支給
- 休日休暇
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年間休日：114日
有給休暇:初年度 10 入社後７ヶ月目から
月9日休み（シフト制）、夏季・冬季休暇各3日（規定あり）、産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）
- 選考プロセス
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面接回数：１回予定
書類選考→面接
