募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【組織について】
■同社では、某社の給与ソリューションがグローバルなビジネス環境に適応できる最も効果的な選択肢であると強く信じています。同社と某社は約10年間のパートナーであり、コンサルティングおよび導入支援の領域での実績を高く評価いただいており、われわれの強みだと認識しております。豊富なプロジェクト経験、知識、そしてADPソリューションに関する優れたチームを有しています。
■当チーム/ポジションを選ぶ3つの理由
1. 某社のグローバルプロジェクトに注力
グローバルパートナーとして、グローバルプロジェクトに注力しており、積極的に取り組んでおります。人事/給与システムスキルに加え、グローバルな環境で成長/活躍していきたいという方にとって最適なチームです。
2. システムを超えたコンサルティング
私たちは単なるシステム実装にとどまらず、コンサルタントとして課題解決、プロジェクトを実行します。システム実装だけでなく、”コンサルタント”としてのキャリアを築くユニークな機会です。
3. アウトプット志向のアプローチ
これまでの某社プロジェクトの知識を活かし、グローバルおよびローカルの法制度・商習慣に則った導入をシームレスに提供します。さらに人事給与領域において専門性を身に付けるにあたり最適な環境です。
【業務内容】
ご本人のご経験・スキルに応じて以下の職位でご活躍いただきます。
■コンサルタント
・プロジェクトマネージャー、あるいはシニアコンサルタントと共にプロジェクトデリバリー（要件定義、コンフィグレーション、パラメータ設定など）を行います。
・上記に加え、コンサルティングワークとして会議開催、議事録、課題管理、ドキュメンテーション、グローバルメンバーとのやりとり・調整等を手掛けていきます。
■シニアコンサルタント
・業務プロセス、製品機能、プロジェクトワーク全ての面から専門家として対応策を立案し、クライアントおよびメンバーをリードします。
・プロジェクトマネージャーと共に、システム構想・担当領域の品質管理・プリセールスサポートなど上流工程に携わりながら、より大きな視点でプロジェクトデリバリーを行います。
■マネージャー
・プ…
- 応募資格
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- 必須
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■コンサルタント
・人事システムの導入コンサルティング、または保守経験
・概要設計、詳細設計、コンフィグ・パラメータ設定、プログラム開発、テストの経験
■シニアコンサルタント
・人事システムの導入コンサルティング、または保守経験
・要件定義～本番稼働後サポート迄のフルサイクルで関わった経験
・２名以上のチームを率いてメンバーを管理した経験
■マネージャー
・人事システム（特に給与領域）の導入コンサルティングについて5~10年以上の経験
・メンバー/スタッフクラスの育成経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児時間休暇、母性健康管理のための休暇
