募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションの魅力】
■未経験からでも「1人前のコンサル」に成長できる環境
・「コンサル未経験の保険業界出身者」が多数在籍し、入社後実績をあげキャリアアップしている事例が豊富です。
・少数精鋭の組織で、マネージャー以上は外資系コンサル経験者も多く、一流のコンサルスキルを近い距離で学び、高い成長角度でスキルを身に着けることができます。
■保険を起点に業界を超えた変革に参画が可能
・国内外の保険会社だけでなく、官公庁・大手事業会社の保険参入支援、新規事業、先端テクノロジーを活用した変革案件など、幅広い経験を積めます。
・ユニットには保険業界向け以外の案件もあり、保険業界向けの案件を中心に経験を積み、中長期的には案件の幅も広げ、「クライアント変革の主役」として挑戦できる環境です。
■高待遇×日系の育成・評価制度×外資系の仕事スタイルを学べるいいとこどりの社風
・報酬水準はインセンティブなど含めれば、外資コンサルと同等かそれ以上になります。
・キャリアの選択肢や昇進も杓子定規ではなく実力・成長意欲重視で、評価軸としては数字だけでなく組織貢献も重視しています。
・外資コンサル出身者から仕事も学べつつ、社風や制度面は日系企業らしさもあります。
・平均年齢は32歳ほどで、若手のメンバーも多く、支え合いの意識が強くチームワークでコンサル業務を行いたいという方を歓迎しています。
【募集背景】
コンサルファーム各社が保険領域を強化しているなか、
グループにおける上流のコンサル機能を担う同社としても、
保険ビジネスの有識者を募り、専任チームを立ち上げることで グループ全体で保険会社各社の変革をご支援していくため、2023年4月に組織を立ち上げています。
現在組織は9名ほどとなっておりますが、案件の増加に対応するために増員募集をしています。
【特徴】
・2023年度に新規に立ち上がった保険業界出身者中心のコンサルティングチーム
・コンサルティング経験者・未経験者混在のプロジェクト運営が行われており、未経験者がクイックにコンサルティング業務の作法、スキルを身に付けられる業務環境
・小規模であるがゆえにメ…
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・生損保会社における勤務経験1年以上
・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上
・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上（ビジネスコンサル、システムコンサルを問わず）
- 歓迎
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・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験
・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験
・生損保業界での複数部門経験（例：代理店営業と支払査定業務）
・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験
・中級以上Excelスキル、Accessスキル
・ビジネスシーンでの英語利用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 520万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇等
