募集要項
- 募集背景
- より強固な組織体制強化のための増員採用
- 仕事内容
-
■期待役割・業務イメージ
今後も継続的な成長が見込まれる訪問医療マッサージを主力としながら、さらに事業領域を拡大し、より国民の健康寿命の延伸に貢献するために開始した3つの新しい事業のマネジメントをご担当頂きます。
各事業には経験豊富な営業マネージャーが在籍しているため、マネージャーと連携しながら事業成長を進める役割をお任せいたします。
■業務内容の詳細
・業界/市場/技術/競合動向の調査と自社戦略への応用検討
・事業/サービス仮設、アイディア出し、価値検証
・クライアントとの共創事業開発におけるトータルディレクション
・ビジネスプラン、事業計画の策定、具体化
・提携/協業/コンテンツホルダーとのアライアンス交渉
・自社サービス開発ディレクション
・自社サービス運営、グロースハック 等
＜新規事業詳細＞
■スポーツクラブ事業
全国でスポーツクラブを展開する大手企業と提携し、介護予防、健康促進を目的とした新サービスを提供しています。
■保険外リハビリ事業
ALSOKグループの各介護施設において、ご入居者の身体能力の維持・向上を目的に、理学療法士によるリハビリサービスを提供しています。
■他社ブランド事業
大手介護グループとの業務提携に基づき、同社が運営する高齢者施設にて入居者へ医療マッサージの利用を推進する事業です。３つの中では最も売上規模が大きい事業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
実務での予実管理経験
実務でのKPI管理経験
- 歓迎
-
営業組織におけるマネジメント経験
サービス内容の改善・売上拡大の経験
新規事業立ち上げの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
就業時間 09:00～18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
- 年収・給与
-
入社時想定年収 600 万円～800 万円
賃金制度
年俸制
月給 500,000円～
- 待遇・福利厚生
-
・パソコン、スマートフォン貸与
・通勤交通費支給（上限50,000円/月）
・教育支援制度
・永年勤続表彰制度
・健康診断・予防接種／年1回
・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用
- 休日休暇
-
年間115日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜
その他（会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次Web面接⇒二次対面面接(本社)
