募集要項
- 仕事内容
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上場化学品メーカーでの労務分野のマネージャー候補としてメンバー管理を担当しながら実務と並行して業務改善や仕組みづくりの推進を期待。◇労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
◇従来のやり方にとらわれず、実務と並行して業務改善や仕組みづくりを推進していただくことを期待しています。
◇また、将来的にはチームリーダーにとどまらず、人事部全体の戦略立案・推進をして頂ける方を求めております。
【チームの業務内容】
・勤怠管理
・社会保険等の手続関連業務
・給与計算、年末調整
・休職者対応
・各種協定の届出
・国税局監査の対応
・労務問題の対応など
（変更の範囲）会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◇労務業務の経験
◇労働関連法規に関する基本的な知識
◇マネジメント経験
◇大卒以上
◇歓迎
・人事業務の戦略立案・推進の経験
・労働組合との折衝、調整経験
・人事システム（勤怠、人事給与）の構築、運用経験
・給与経験、社会保険、年末調整等の実務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間３ヶ月（給与条件は同一）
- 勤務地
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東京都品川区
（変更の範囲）会社が定める場所
- 勤務時間
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午前8時50分-午後5時35分（休憩50分） 実働7時間55分
フレックスタイム制度：コアタイム（13:00－15:00）※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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手当：（家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など）
社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
その他：退職金、社宅制度（借上含む）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など
事業所内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日）
休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇
