募集要項
- 募集背景
-
大型案件に特化した設計業務を担うポジションです。
内製化を進めるため、経験豊富な設計者を募集しています。少数精鋭のチームで、裁量を持って働ける環境です。
- 仕事内容
-
■業務内容
空調自動制御盤の設計（盤改造ではなく新規設計）
クライアントとの仕様調整
完成品の調整作業
中央監視装置のシステム設計（専用ツール使用）
■ポジションの特徴
大型案件に特化した設計業務：安定したプロジェクト基盤で、設計に集中できる環境です
新規設計が中心：盤改造ではなく、クライアントとの調整を含む新規設計業務を担っていただきます
少人数体制で裁量大：経験を活かしながら若手育成にも関われます
転勤なし・東京勤務：長期的な就業を希望する方に最適です
■部内構成
5名（50代1名、40代1名、20代3名）※事務職含む
■転勤・出張について
部署が東京のみのため、当面転勤・出張は発生しません。
将来的に部署が拡大となった場合に転勤の可能性はございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・空調制御盤、ポンプ制御、動力制御の設計経験2年以上
・シーケンス図面の読み取りができる方
- 歓迎
-
自動制御機器のソフトウェア設計経験
計装図をもとにしたポイント構築設計経験
ECADを業務で使用した経験
中央監視装置の設計経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
-
・東京本部 ビルシステム事業統括部（東京都港区東新橋一丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル23階）
- 勤務時間
-
8:50～17:30
所定労働時間：7時間55分
休憩：45分
- 年収・給与
-
＜総合職の場合＞
年収：570万円～930万円
月給：27万4000円～42万9000円
※別途諸手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。
＜エリア限定職の場合＞
年収：540万円～870万円
月給：25万8000円～39万6000円
※別途諸手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。
- 待遇・福利厚生
-
賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：6.05カ月分
※賞与は業績によって変動いたします
昇給：年1回（4月）
■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当：通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当
※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）
（家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり)
※現場手当は別途社内規定あり
■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント（7.5万円相当）を
各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。
■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です
■屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
-
年間休日：126日（2025年度）
【休日・休暇備考】
・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など）
※（参考）2025年度長期休暇日数： GW休暇11日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日
・年次有給休暇：入社時付与あり（入社日により、２～２０日付与）
＊毎年7/16付で２０日付与（勤続年数不問）
＊【取得単位】終日、半日、１時間単位
・メモリアル休暇：一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進
