募集要項
- 仕事内容
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住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価、報酬制度の企画、運用を担います。【ポジション】
管理本部 人事部長候補
※部署構成：管理部門担当役員ー当該ポジションーメンバー3名
【職務内容】
人事部長として以下の業務を担当します。
（1）人事戦略の策定および実行
（2）採用計画の立案、実行（新卒、中途共に）
（3）人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、実行
（4）評価、報酬制度の企画、運用
（5）各種データ分析、経営層へのレポーティングおよび提言
（6）新規M&A先のPMI含めグループ人事に関する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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（1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問）
（2）評価や報酬設計などの企画業務経験がある方
（3）IT人材の採用経験がある方歓迎
（4）PMI経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市（転勤無し）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
- 年収・給与
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800～1,000万円程度
※スキル、能力、経験、現年収を踏まえ、選考を通じて決定します
- 待遇・福利厚生
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【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】退職金制度、定期健康診断（35歳以上は人間ドック検診）、慶弔見舞金制度、社員表彰制度 等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制（原則土日祝が休日ですが、部署により曜日が異なります）
【休暇】慶弔休暇、有給休暇、親孝行休暇、育児休暇、介護休暇、子ども成長記念日休暇 等
