募集要項
- 募集背景
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次世代の管理部門幹部候補
経理として原価計算等の工業会計や輸出入業務に関わる為替など多様な業務に携わることで、経理・総務・社内システム担当として自身のスキルアップに繋がります。
- 仕事内容
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年休125日/残業時間月10時間程度/設立から80年以上社会に不可欠なインフラを支え社会貢献を行っている企業です。経理事務を中心として、文書管理をはじめとする総務、社内システム管理を担当します。
【詳細】
経理事務: 月次・年次決算業務（税務申告は外部委託）、買掛金・経費支払い
総務: 社内規定管理（ISO対応）、文書管理、社用車管理
システム管理補佐: 外部業者連携、簡単な社内ヘルプデスク（PC操作など）
※将来的にはオンプレミスの仕組みをクラウド化推進サポートも実施頂きます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
簿記3級以上を取得
【歓迎】
経理事務の経験（３～５年程度）
簿記2級以上の知識を取得している
貿易、為替、財務の知識を有している
【求める人材】
・・経理業務だけでなく経営企画の機能として、会社全体を見てシステム化や効率化を提案できる能動的な方。
・社内の様々な部署と連携することが多く、積極的にコミュニケーションが図れる方
・製造業の原価計算に関わることがあり、経営の意思決定の支えになることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月 条件等の変更はありません。
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
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東京都千代田区平河町
東京メトロ 半蔵門線半蔵門駅 徒歩約２分、有楽町線麹町駅 徒歩約7分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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08:30～17:30 （実働時間8時間/休憩60分）
残業：有 （約10時間/月）
残業手当：有 （ただし、次長以上の管理監督者の場合はなし）
- 年収・給与
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年収：400万円～532万円
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
通勤交通費全額支給
退職金制度：有 （勤続3年以上）
資格取得報奨金制度：有
定年：60歳 （再雇用 65歳まで）
【受動喫煙防止措置】建物内、敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：125日 完全週休二日制（土日祝）
その他休日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
初年度有給休暇：10日（入社6か月目より）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接
テスト：有（作文）
面接時交通費：有
