募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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年間休日120日/年収～580万円/既存の翻訳・通訳・人材ビジネスのみならず、グローバル展開する企業のIRコンサルや通訳の人材紹介などにも力を入れ、売上は右肩上がりです。まずは、経理全般の業務を担当いただき、将来的には財務諸表の作成や経営分析についてもお任せします。
【具体的には】
■売掛/買掛金管理・現預金の管理
(現預金管理・社員立替金管理・経費支払作業)
■資料取りまとめ
【将来的にお任せしたい業務】
■決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
■諸税金の申告、納付、顧問税理士との業務連携
■各種会議資料作成
■その他、総務、人事サポート業務および管理部業務
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
経理経験3年以上
Excel・Word・PowerPoint の操作が可能な方
【歓迎】
日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
【求める人材】
会社と共に自分自身も成長していきたい方
前向きに業務を行い、経営方針に関わる提案が出来る方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません（ 但しスキルに応じて3～6ヶ月で変動）
- 勤務地
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東京都中央区日本橋
日本橋駅から徒歩4分
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働８時間/1時間休憩）
残業：有（約10時間～20時間/月） ※決算期は30時間超える可能性あり
- 年収・給与
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年収：430万円～580万円
月収：283,500円～416,600円
月給：230,000円～
みなし残業：53,500円～
※（固定・見做し）手当は時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給し、30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 （7月・12月）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※記載金額はあくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通期手当支給 上限5万円/月（規定あり）
家族手当：配偶者10,000円、子1人5,000円/月
退職金制度：中退共に加入制度あり
定年制（60歳）
再雇用制度（65歳）
【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙
- 休日休暇
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年間休日：125日 完全週休二日制（土日祝）
その他休日 年末年始
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（経理課長、人事） ⇒ 二次面接（管理部副部長） ⇒ 最終面接（社長）
・一次面接（適性検査を同時に受けていただく）※面接1時間、適性検査50分
・二次＆最終は基本的に同日に行います。
（※ただし、候補者様と弊社代表のスケジュールが合わない場合は別日で対応、またはオンライン対応の場合あり）
